2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”報(bào)名及資格初審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好我縣2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

    一、成立陸川縣2011年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組  長：溫電波  縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

            羅世強(qiáng)  縣委常委、宣傳部部長、縣政府負(fù)責(zé)人

    副組長：王  羽  縣政府辦副主任

            陳建軍  縣教育局局長

            李勇元  縣人社局局長

    成  員：羅國生  縣財(cái)政局局長

            呂輝云  縣編委辦主任

            寧  浩  縣紀(jì)委副書記、提名監(jiān)察局局長

            謝仕勇  縣教育局黨組書記、副局長

            林凜岸  縣人社局副局長

            邱樹華  縣公安局副局長

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由謝仕勇同志兼任，副主任由縣教育局謝永輝、縣人社局李清輝擔(dān)任，工作人員由縣教育局和縣人社局抽調(diào)人員組成，辦公室電話：0775-7333705。

    二、招聘對象

    招聘對象為應(yīng)聘陸川縣特崗計(jì)劃教師并通過自治區(qū)最終資格審查的應(yīng)聘人員。

    三、招聘程序和辦法

    招聘程序：資格復(fù)審、面試、公示、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等。

   （一）資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

   （1）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。

   （2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件，并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，要求統(tǒng)一用A4紙）：

    ①報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)上自行下載打印）;

    ②身份證；

    ③畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的要持學(xué)生證和學(xué)校出具的在校證明）；

    ④教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無）；

    ⑤《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）、實(shí)習(xí)鑒定表（復(fù)印件）；

    ⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

    ⑦最高獲獎(jiǎng)證書；

    ⑧畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式三份）。

    2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

   （1）時(shí)間：7月14日至15日， 8：00時(shí)—17：30時(shí)；

     地點(diǎn)：陸川縣教育局。

     聯(lián)系電話：0775-7333705（縣教育局）

   （2）凡資格復(fù)審時(shí)間未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

   （二）加分（計(jì)入總成績）

    1.學(xué)歷學(xué)位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分；有學(xué)士學(xué)位證加1分，有碩士學(xué)位加2分。

    2.師范類加4分。

    3.專業(yè)對口加3分。

   （三）面試

    1.面試對象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

    2.面試時(shí)間：2011年7月18日上午8點(diǎn)開始。

    3.面試地點(diǎn)：陸川縣第二小學(xué)。

    4.面試內(nèi)容和程序

   （1）面試內(nèi)容和辦法另定

   （2）面試成績總分為100分。面試成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者不能作為擬聘對象。

    5. 面試工作由縣人社局和縣教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局到場進(jìn)行監(jiān)督，確保面試工作的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見面試工作方案。

（   四）確定擬聘人員名單�？h教育局和人社局按各學(xué)科崗位和應(yīng)聘人員總成績從高到低確定擬聘人員名單（同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序確定擬聘對象：①面試成績；②學(xué)歷、學(xué)位；③師范類；④非師范類但持有教師資格證；⑤同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定）。呈報(bào)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定、公示。

   （五）簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用人員與陸川縣教育局簽訂就業(yè)簽議書，未簽訂就業(yè)協(xié)議人員一律不得聘用。

   （六）集中培訓(xùn)。對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不參加培訓(xùn)者，取消聘用資格，培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

   （七）選崗。培訓(xùn)合格的擬聘人員，根據(jù)“陸川縣2011年特崗教師崗位設(shè)置情況”，按崗位，按學(xué)科，按分?jǐn)?shù)高低順延選擇崗位，一旦崗位選定不能更改，不選崗者視為放棄聘用資格。

   （八）簽訂聘用合同。對確定選崗的擬招聘人員，由縣教育局統(tǒng)一派遣到選崗的學(xué)校上崗任教，并與選崗學(xué)校簽訂聘用合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

附：2011年陸川縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

      陸川縣特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                 二0一一年七月十日