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2016年遼寧省實驗學校本溪分校教師招聘公告(22名)

時間:2016-06-28 15:35:13 點擊:

遼寧省實驗學校本溪分校公開招聘教師公告

根據(jù)辦學需要,經(jīng)批準,遼寧省實驗學校本溪分校擬面向社會公開招聘教師22人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,曾被開除公職的,現(xiàn)役軍人,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

二、招聘范圍

35周歲以下(1981年1月1日以后出生)的全日制普通高校本科及以上學歷層次人員。

三、招聘步驟

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2016年6月27日-7月1日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。

2.報名方式方法:遼寧省實驗學校本溪分,F(xiàn)場報名,并攜帶已填寫的報名表一張(貼彩色免冠照片)。報名表附后,請考生自行下載,此表須正反面打印。

3.報名地址:遼寧省實驗學校本溪分校(本溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)孫思邈大街68號)。

4.資格審查:報名現(xiàn)場進行資格審查,審核通過后,辦理準考證(須一寸彩色免冠照片一張)。

資格審查需要攜帶的材料:

①未就業(yè)的畢業(yè)生,攜帶學歷、學位證書、教師資格證、信息技術(shù)考核等級證、普通話考核等級證、身份證、報到證及以上證件的復印件。

②2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,攜帶畢業(yè)院校學生證、學歷學位證明、教師資格證、信息技術(shù)考核等級證、普通話考核等級證、身份證或以上證件的證明及復印件。

③已就業(yè)人員,攜帶學歷、學位證書、教師資格證、職稱證書、信息技術(shù)考核等級證、普通話考核證書、身份證、縣(區(qū))級以上優(yōu)秀課證書及原單位同意報考的證明原件,及以上證件的復印件。

(二)筆試

1.筆試時間:以準考證上的時間為準。

2.筆試內(nèi)容

基本文化素養(yǎng)、教育學、心理學知識三部分占50分,學科專業(yè)知識占50分,滿分100分。其中體育、藝術(shù)類崗位,基本文化素養(yǎng)、教育學、心理學知識三部分占30分,學科專業(yè)知識占70分。依據(jù)筆試成績由高到低的順序(設(shè)最低分數(shù)線60分),按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的,按實際人數(shù)參加面試,筆試成績不計入面試成績。

3.筆試成績查詢:筆試閱卷工作結(jié)束后,筆試成績和參加面試人選將在遼寧省實驗學校本溪分校網(wǎng)站公布(http://benxi.lnes.net/)。

(三)面試

1.面試時間:具體時間將在遼寧省實驗學校本溪分校網(wǎng)站上發(fā)布。

2.面試內(nèi)容

應(yīng)聘者口語表達能力(含英語)、書寫基本功、學科專業(yè)知識、教育理論與案例分析、個人才藝等,滿分為100分。最低合格分數(shù)線為60分,在達到面試合格分數(shù)線的人員中依照由高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加實踐考核人員,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入實踐考核成績并列的,按實際人數(shù)參加實踐考核,面試成績不計入實踐考核成績,如實踐考核成績出現(xiàn)并列情況,面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)實踐考核

1.實踐考核時間:具體時間將在遼寧省實驗學校本溪分校網(wǎng)站上發(fā)布。

2.實踐考核是通過崗位實踐,對應(yīng)聘者的教育理念、教材的理解把握能力、教學實踐能力以及專業(yè)綜合能力進行考核,按規(guī)定時間指定內(nèi)容聽評課、說課、上課。實踐考核成績滿分100分。依據(jù)實踐考核成績由高到低的順序(設(shè)最低分數(shù)線60分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,實踐考核成績并列的,面試成績高者參加體檢。

(五)體檢

1.體檢時間:具體時間在遼寧省實驗學校本溪分校網(wǎng)站上發(fā)布。

2.通過實踐考核的應(yīng)聘者,學校統(tǒng)一組織到符合資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,取消聘用。

(六)公示

擬聘用人員名單將在本溪市教育局信息網(wǎng)、遼寧省實驗學校本溪分校網(wǎng)站上公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期1年),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(七)崗前培訓

1.經(jīng)公示無異議者,安排在遼寧省實驗學校進行理論培訓一周,然后進入分校進行教育教學實踐培訓,培訓期作為試用期,試用期間按相關(guān)政策享受試用期待遇。

2.崗前培訓時間另行通知。

遼寧省實驗學校本溪分校

2016年6月27日

附件:

1.2016年遼寧省實驗學校本溪分校教師招聘計劃

2. 報名信息表.rar

3. 2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學科)指導目錄.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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