根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員:
招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘16名勞務(wù)派遣制工作人員
招聘崗位及條件
1.試驗(yàn)檢測(cè)工程師:2名
負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)臺(tái)賬,參加分部、分項(xiàng)、單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定,并按規(guī)定簽證,參加工程的預(yù)檢及工程驗(yàn)收工作;組織試驗(yàn)人員按時(shí)取樣、送檢、出具試驗(yàn)報(bào)告;協(xié)助項(xiàng)目部合同計(jì)量部及時(shí)填報(bào)相關(guān)內(nèi)業(yè)質(zhì)檢資料、及時(shí)計(jì)量回款。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:工程類及相關(guān)專業(yè)
能力要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,具備初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上建造師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:年齡45周歲以下;有良好自主學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.試驗(yàn)檢測(cè)員:3名
負(fù)責(zé)隱蔽工程的復(fù)檢簽證,參加分部、分項(xiàng)、單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定,并按規(guī)定簽證,參加工程的預(yù)檢及工程驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)中安全保證措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí),向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,做好安全控制要求、現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)情況、重大安全隱患、突發(fā)事故的信息化,及時(shí)傳遞和反饋相關(guān)信息;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查和指導(dǎo),詳細(xì)記錄安全檢查內(nèi)容;配合項(xiàng)目部質(zhì)安部做好勞務(wù)人員的安全教育(培訓(xùn))工作,監(jiān)督檢查安全勞務(wù)用品的使用;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)物混凝土、砂漿等材料的檢查試件的制作及送樣;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土、砂漿拌合物性能試驗(yàn);配合試驗(yàn)室進(jìn)行靜力觸探、地基承載力試驗(yàn)、路基填筑壓實(shí)質(zhì)量檢測(cè)以及其他結(jié)構(gòu)物的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:工程類及相關(guān)專業(yè)
能力要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,具備初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上建造師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:年齡45周歲以下;有良好自主學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.機(jī)料人員:4名
負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料賬物管理,如材料進(jìn)出庫管理、材料消耗測(cè)算、庫存臺(tái)賬管理。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:工程類及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
能力要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,具備初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上建造師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:年齡45周歲以下;有良好自主學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.工程管理員:7人
對(duì)所轄范圍工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度和文明施工的管理;按季、月生產(chǎn)計(jì)劃組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,確保計(jì)劃完成;協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)料部加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)械的使用和管理;深入施工現(xiàn)場(chǎng)組織現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決施工生產(chǎn)中存在的問題;按要求及時(shí)開展內(nèi)業(yè)資料填寫簽認(rèn)工作。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:工程類及相關(guān)專業(yè)
能力要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,具備初級(jí)及以上職稱或二級(jí)及以上建造師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:年齡45周歲以下;有良好自主學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
有以下情形的人員不予推薦:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.被開除公職的、被企業(yè)除名的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;
5.在資格審查階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的;
7.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
三、福利待遇
新進(jìn)人員錄用后,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,薪資待遇按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行,提供帶薪休假、通信補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等,提供食宿,薪資待遇:7000-12000元/月。
四、工作地點(diǎn)
貴州省境內(nèi)
五、招聘程序
(一)報(bào)名:應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件一),將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷、職稱及職業(yè)資格證書復(fù)印件等投遞至郵箱(706397475@qq.com),郵件標(biāo)題格式“姓名+應(yīng)聘崗位+職業(yè)資格證書名稱”。
(二)通知面試。對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,符合條件的,面試具體時(shí)間提前三天以電話形式通知。
(三)資格審查。面試所提交的證件、證書等資料必須真實(shí)有效,否則取消面試和聘用資格。簽訂勞派合同的進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定。
(四)錄用通知。面試合格后,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理體檢、簽訂勞務(wù)派遣合同等入職手續(xù)。試用期為2個(gè)月,職業(yè)資格證有外掛的一律不錄用。
六、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系地址:貴陽市觀山湖區(qū)。
(二)聯(lián)系電話:19985268***(王女士)
2023年2月20日