明光市明糧發(fā)展集團(tuán)有限公司是由明光市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司主要以政策性糧食購銷、儲存，市場糧食購銷、儲存業(yè)務(wù)為主。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員5名。具體招聘人數(shù)、崗位、條件見崗位計(jì)劃表（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有符合崗位所需的文化程度和專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合招聘崗位所需的其他條件；
（六）35周歲以下（1987年12月1日之后出生），其中對應(yīng)職位要求具有職業(yè)資格證書、職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下（1982年12月1日之后出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2.在各級各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）行為的，且在�？计趦�(nèi)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.參加非法組織的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招考按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2023年11月22日起在明光市人民政府網(wǎng)站、明光發(fā)布微信公眾號等媒體統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日-11月29日（上午：8:00-11:30,下午14:30-17:30）。逾期不予報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：明光市雙擁路64號，明光市糧食質(zhì)量檢測中心大樓5樓502室。
4.相關(guān)要求：
（1）報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)工作證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者（含提供虛假材料），取消其報(bào)考資格。
（4）本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用筆試45元/科，面試費(fèi)用80元/人，招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市眀糧發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（5）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月30日14:30－17:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：《綜合知識》，所有考生均需參加。主要考察常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、公文寫作等。分值100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年12月3日（星期天），筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
上午:9:00—11:00《綜合知識》
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：12月1日-12月2日，明光市雙擁路64號，明光市糧食質(zhì)量檢測中心大樓五樓502室。
4.筆試成績公布：
筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在明光市人民政府網(wǎng)站、明光發(fā)布微信公眾號等媒體公布。
考生成績低于60分的（含加分），不得進(jìn)入面試。
（四）面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。現(xiàn)場宣布個(gè)人面試成績（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
應(yīng)聘人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
考試最終成績在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站、明光發(fā)布微信公眾號等媒體統(tǒng)一發(fā)布。
（六）體檢
按照應(yīng)聘人員的考試最終成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考生最終成績相同，限制專業(yè)的崗位以筆試成績高低排序，不限制專業(yè)的崗位面試成績高低排序;面試和筆試成績?nèi)韵嗤陌凑諏W(xué)歷高低排序;再相同的則增加面試程序。
體檢工作由用人單位組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）考察
報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序，考察工作由用人單位負(fù)責(zé)�？疾觳扇彶闄n案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序）。
（八）公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在明光市人民政府網(wǎng)站、明光發(fā)布微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5工作日，對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額從進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員應(yīng)按通知要求到崗，未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期薪資待遇按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格后，與被聘用人員簽訂勞動合同（報(bào)市人社部門登記備案），合同期滿考核合格者予以續(xù)簽。人員工資福利待遇按公司的薪酬制度執(zhí)行，所有人員由公司按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督
本公告相關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系人：孫乃飛，聯(lián)系電話：0550-8777818；13955082690；湯文文，聯(lián)系電話：0550-8777810；13955085922。）