因工作需要，張家港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司委托張家港市人力資源開發(fā)有限公司面向本市公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡介
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。
3.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件，01、02、04崗年齡要求在22周歲以上，35周歲及以下（即1988年3月6日至2002年3月20日期間出生）；03崗年齡要求在22周歲以上，40周歲及以下（即1983年3月6日至2002年3月20日期間出生）；05崗年齡要求在22周歲以上，32周歲及以下（即1985年3月6日至2002年3月20日期間出生）。
4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日，相關(guān)職稱證書等須于報(bào)名截止前（2024年3月20日）取得。
5.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6.01、05崗位限張家港本市戶籍，02、03、04崗位不受戶籍限制。
7.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事行政輔助工作的情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日-2024年3月20日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號港城大廈主樓711室。
3.資格審核需提供材料：
（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報(bào)名表》；本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供社保繳費(fèi)證明、單位工作證明或勞動(dòng)合同）、近期白底免冠一寸彩照2張。
（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
4.報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。
（二）考試
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試�？荚嚥扇」P試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.總成績計(jì)算�？偝煽儼凑展P試成績的40%加面試成績的60%計(jì)算，從高分到低分排序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，筆試成績相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）�？疾欤ㄕ䦟彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，與張家港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（含下屬公司）簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.錄用人員與張家港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（含下屬公司）簽訂勞動(dòng)合同，享受同崗?fù)再|(zhì)人員相關(guān)待遇。
6.本次招聘結(jié)束后，2024年6月30日前如有相同條件崗位空缺的，公司將直接從在合格分?jǐn)?shù)線以上但未錄用人員中，按總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄。
五、本公告由張家港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－56998502；報(bào)名相關(guān)事宜咨詢張家港市人力資源開發(fā)有限公司，咨詢電話：0512-56328318。
張家港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年3月6日