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2024年重慶空港人力資源管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-03-11 14:11:48 點(diǎn)擊:

因工作需要,興隆基地現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)技人員1名,招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)名、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

農(nóng)技崗1名。

三、招聘條件

(一)基本要求:

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度;

2.愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,品行端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良嗜好和行為;

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,語(yǔ)言表達(dá)能力好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,植物生產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;具有農(nóng)業(yè)相關(guān)的初級(jí)及以上職稱、2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

5.因工作需要,參與突發(fā)事件處置,需服從工作安排。

(二)不納入本次人員招聘范圍情形:

以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的;因違反錄(聘)紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)蔬菜種植基地的栽培管理和技術(shù)指導(dǎo),確保蔬菜質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)對(duì)土壤進(jìn)行檢測(cè),并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果制定合理的土壤改良措施,提高土壤肥力;

3.負(fù)責(zé)提出播種種植前物資準(zhǔn)備,包括工具、育苗種植材料、藥物;

4.負(fù)責(zé)蔬菜、育苗移栽及后期養(yǎng)護(hù)工作;

5.協(xié)助蔬菜需求量進(jìn)行分析,提出蔬菜、育苗品種引進(jìn)建議,并提出初步方案;

6.負(fù)責(zé)對(duì)員工育苗種植技術(shù)、技能的培訓(xùn);

7.積極配合完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月15日。

報(bào)名要求:報(bào)名為郵箱報(bào)名,報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱以及能夠體現(xiàn)個(gè)人工作能力、綜合素質(zhì)、德才表現(xiàn)等相關(guān)證明材料編輯在一個(gè)word文檔里以“姓名+農(nóng)技崗+電話”命名發(fā)送至郵箱:cqybhr@vip.163.com。

咨詢電話:67376917。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,先進(jìn)行資格審核,符合條件者通知參加面試。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等綜合能力?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1的比例,確定體檢人員名單(以電話通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。如有體檢不合格者,按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)查和考察

體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)考察情況和職位要求,決定擬聘用人員,本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)外包制,試用期兩個(gè)月,擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派往該單位工作。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

六、薪資待遇

薪資待遇:面議。

工作地點(diǎn):興隆基地。

七、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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