浙江國開工程管理有限公司(以下簡稱“國開公司”)系衢江區(qū)屬國企混合所有制企業(yè),公司業(yè)務(wù)聚焦項(xiàng)目決策、勘察設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、招標(biāo)采購、跟蹤審計(jì)等全過程工程咨詢,以及不良資產(chǎn)處置、信息咨詢等業(yè)務(wù)板塊,形成了全方位產(chǎn)業(yè)鏈條。現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘28名工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
詳見附件1
二、招聘范圍和報(bào)名條件
(一)招聘范圍
面向社會公開招聘,需符合招聘計(jì)劃相關(guān)要求的人員。
(二)報(bào)名條件
1.遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無不良記錄;
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
5.本次招聘所涉及的年齡:年齡35周歲及以下為1988年3月26日以后出生,年齡40周歲及以下為1983年3月26日以后出生;招聘所涉及工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限統(tǒng)一截至2024年3月26日;在校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由國開公司組織實(shí)施,按照報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的流程進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布信息
經(jīng)公司完成招聘審核流程后,在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取線上加線下報(bào)名方式
2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月22日—2024年3月26日
3.線上報(bào)名:報(bào)考人員將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至zjgkgcgl@163.com
線下報(bào)名地點(diǎn):浙江省衢州市江區(qū)文苑路2號汽車東站2樓203室
4.報(bào)名聯(lián)系人:郭鳳娟17816705921
5.報(bào)名所需提供材料:
(1)報(bào)名表(附件1)填寫完整,并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張,并將其中1張粘貼在報(bào)名表上;
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(4)報(bào)考崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書原件及復(fù)印件;
(5)報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動合同復(fù)印件”,若勞動合同無法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供工作經(jīng)驗(yàn)證明蓋章原件及復(fù)印件(附件2),工作經(jīng)驗(yàn)證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位);
(6)考生應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料,因考生個(gè)人原因(如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相關(guān)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程,由國開公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消考試及聘用資格。
(四)公布核減(銷)崗位
本次招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。報(bào)名人數(shù)不足開考比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試或根據(jù)招聘計(jì)劃小組決定是否進(jìn)行相應(yīng)核減(銷),并通過“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。
(五)考試
經(jīng)資格審查通過的考生,統(tǒng)一參加由國開公司組織的考試。
1.筆試
筆試采用閉卷方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。
筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如遇最后一名同分并列的,則一并列入面試。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見筆試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試資格。
2.面試。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象?忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
3.總成績計(jì)算方式。
滿分100分,按筆試成績40%+面試成績60%折合計(jì)算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù)。若總成績相同,以面試成績高的排位在前)。
(六)體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?忌窗匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察由國開公司組織實(shí)施,考察組2人,考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求,主要采取現(xiàn)場考察,審查人事檔案和黨員檔案,考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查(學(xué)歷的認(rèn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn)),考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
考生放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,按總成績從高到低自動依次遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
公司根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5個(gè)工作日無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺的,將不再遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、其他注意事項(xiàng)
1.本次招聘過程所有信息均在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號,衢州人才網(wǎng)等媒介進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員需保證通訊工具通暢,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。
2.本次招聘沒有指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.本公告未盡事宜由浙江國開工程管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
浙江國開工程管理有限公司
2024年3月15日