一、企業(yè)簡介

常州市鹽業(yè)有限公司隸屬江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司，是一家國有獨資公司。近年來，公司先后被評為國家AAA級食鹽批發(fā)企業(yè)，省、市放心消費先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。公司擁有資產(chǎn)規(guī)模1.7億元，現(xiàn)代化的倉庫面積達(dá)1.5萬余平方米。

公司突出政治、社會和經(jīng)濟(jì)三大責(zé)任任務(wù)，擔(dān)負(fù)著全市“淮鹽”食鹽、工業(yè)鹽和純堿、元明粉、食用小蘇打等鹽化產(chǎn)品的供應(yīng)任務(wù)，是太太樂、李錦記、恒順、魯花、菱花、賀盛、龍溪、千和鼎鼎鮮及農(nóng)墾大米等一線品牌調(diào)味品的常州區(qū)域代理商。

公司經(jīng)營的“淮鹽”已有2500多年歷史。是全國唯一獲美國FDA認(rèn)證、進(jìn)入香港市場的食鹽品牌。先后榮獲意大利米蘭世博會優(yōu)等獎、荷蘭萬國博覽會金質(zhì)獎?wù)�、舊金山巴拿馬萬國博覽會特等獎狀、亞洲名優(yōu)品牌、中國消費者最喜愛民族品牌、第十九屆中國綠色食品博覽會金獎、2016中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)老字號著名品牌、第58屆2019世界食品界“諾貝爾獎”——世界品質(zhì)評鑒大會兩項金獎（天然三零食鹽、海藻碘食用鹽）、全國質(zhì)量獎和江蘇省長質(zhì)量獎等榮譽(yù)。

二、招聘崗位

招聘崗位：營銷經(jīng)理1名。

三、招聘條件

（一）基本素質(zhì)條件

1.具有中華人民共和國國籍，愛黨愛國，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

2.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作、語言表達(dá)等能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)；

3.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力；

4.具有良好的職業(yè)操守、正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

（二）基本資格條件

1.1990年1月1日后出生；

2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

3.有較好的市場營銷、溝通協(xié)調(diào)、渠道拓展等能力；

4.營銷工作經(jīng)驗豐富的，可適當(dāng)優(yōu)先。

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開發(fā)、商品銷售和客戶維護(hù)等工作；

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成公司分解下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,完成勤策系統(tǒng)的信息上報等；

4.負(fù)責(zé)收集客戶資料并及時維護(hù)更新；

5.負(fù)責(zé)了解和掌握市場動態(tài)并及時反饋；

6.負(fù)責(zé)回收貨款和賒銷款項的催收工作。

四、招聘方式及程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布及報名、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布及報名。

1.本次社會招聘報名有效期截至2024年4月30日17:30。

2.本次招聘以發(fā)送郵件方式報名。應(yīng)聘者登錄常州人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.czrc.com.cn/），查看招聘崗位信息及應(yīng)聘條件，并將《營銷經(jīng)理報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明等相關(guān)材料電子件或pdf掃描件打包發(fā)送至招聘郵箱：21336825@qq.com。

聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系方式：0519-86650420，13511566899。

3.報名需提交材料均不應(yīng)涉及國家秘密，用人單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查。招聘小組根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。完成資格審查后應(yīng)上報蘇鹽井神人力資源部審核。

（三）背景調(diào)查（考察）

對報考人員開展背景調(diào)查或考察。

（四）筆試。委托第三方組織開展筆試，相關(guān)試題由第三方自行設(shè)定，實行封閉保密流轉(zhuǎn)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組告知應(yīng)考人員筆試時間、地點及相關(guān)要求。筆試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

（五）面試。從高分到低分按一定比例確定參加面試的人選（如末位成績并列的，一并參加）。委托第三方組織開展面試，相關(guān)試題由第三方自行設(shè)定。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），招聘面試設(shè)評委5人。

（六）綜合成績。按照筆試成績50%+面試成績50%確定最終總成績。按照總成績從高分到低分確定擬錄用人員，并提報常州鹽業(yè)公司黨委會研究確定。

（七）體檢。安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后向上級公司人力資源部門履行報批程序。

（八）錄用。將招聘工作全流程上報上級公司黨委組織部，經(jīng)審核通過后進(jìn)行公示，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

四、不予錄用的情形

（一）應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。

（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。

（三）受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查、調(diào)查的。

（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。

（五）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。

五、其他有關(guān)要求

（一）常州市鹽業(yè)公司有權(quán)在常州市域范圍內(nèi)因工作需要調(diào)配被錄用人員，有權(quán)調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘工作，并在法律、規(guī)章允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）常州市鹽業(yè)公司將以短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)安排。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

（三）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

附件《常州市鹽業(yè)有限公司公開招聘營銷經(jīng)理報名登記表》..docx

常州市鹽業(yè)有限公司

2024年4月19日