根據(jù)永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司面向社會公開招聘一般崗位工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）有較強的履職能力，事業(yè)心和責任感強；
（四）身體健康，能夠適應崗位工作要求；
（五）具備招聘崗位所要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件。
二、資格條件
（一）崗位條件：本次計劃公開招聘一般崗位員工8名，具體招聘崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2024年永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司一般崗位合同制員工招聘計劃表》（附件1）。
（二）招聘崗位條件中的年齡要求在35周歲以下（1989年4月1日以后出生）；畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等截至2024年4月1日止。
（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
（四）有下列情形之一者，不受理報名：
1、有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、受過刑事處罰的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4、因違紀違規(guī)被因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退或者解聘的人員；
5、與原單位有勞動糾紛的；
6、為失信被執(zhí)行人的；
7、其他不適合從事聘用崗位工作的。
(五)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
三、報名時間、方式
（一）報名時間：即日起至2024年4月28日（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00雙休日及法定節(jié)假日除外）。
（二）報名方式
（1）報名地點:永康市松石西路999號（城西新區(qū)管委會3樓318辦公室）
（2）報名需攜帶資料:(1)個人身份證;(2)學歷證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書和技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料;(3)相關工作經(jīng)歷證明材料;(4)以上相關證件復印件各一份。(5)近期免冠一寸照片2張。
每名報考人員限報一個招聘崗位。擬招錄崗位的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例要求的崗位，相應核減該崗位招錄人數(shù)，直至取消該崗位，如出現(xiàn)有崗位取消的將在相關平臺上公布，報考該崗位人員可在崗位取消公告之日（含）起2個工作日內(nèi)，改報其他符合報名條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報名。
（3）聯(lián)系方式:俞女士18267052710333205
（三）資格審查
由企業(yè)按照報名條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審后進入筆試。每名報考人員限報考一個崗位。
（四）筆試、面試
根據(jù)報名情況確定具體筆試、面試時間，筆試、面試具體時間、地點另行通知。
1、筆試：采取閉卷考試形式，主要測試綜合基礎知識或相關崗位專業(yè)知識，筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
2、面試：面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格分60分。確定擬招聘人選的面試成績不得低于60分。
3、總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1比例確定擬參加體檢對象。計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（五)體檢、考察
體檢由永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。具體時間、地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試結果從高到低依次進行遞補。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由錄用單位確定是否遞補體檢考察，遞補從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、錄用
1、經(jīng)考察合格的人員，永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司確定其為擬錄用人員，并在永康人才網(wǎng)進行公示，時間為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，擬錄用人員在接受錄用前須與原所在單位解除勞動關系。
2、錄用人員實行六個月的試用期，試用期滿后，考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用資格。報考人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
3、實行市場化退出機制
錄用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或錄用期考核不合格的，公司依照程序按約定解除勞動合同。錄用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知錄用公司，公司按約定解除勞動合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應績效工資。因經(jīng)營決策失誤、管理不善、用人失察失誤或違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關規(guī)定追究責任。
四、注意事項
1、資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
2、錄用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），薪酬待遇根據(jù)任職公司薪酬制度等有關規(guī)定，按所任崗位職級及其本人年度業(yè)績考核等情況綜合確定。
3、為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
4、招聘相關信息（面試、考核結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在永康人才網(wǎng)等渠道公布，請考生及時關注。
5、報考人員需保持電話暢通，招錄相關信息我們將通過短信或電話通知。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由高新區(qū)管委會辦公室參與指導，高新區(qū)管委會紀委負責監(jiān)督，電話：0579-87278198。本公告未盡事宜由永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
電話：0579-89277305。
永康市農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司
2024年4月19日