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2024年江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司常熟分公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-05-06 15:16:04 點(diǎn)擊:

江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司常熟分公司(以下簡(jiǎn)稱江蘇有線常熟分公司)是省屬國(guó)有大型文化企業(yè)江蘇有線的下屬分公司,公司實(shí)行省、市、縣三級(jí)管理模式,主要負(fù)責(zé)全市廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)和管理,廣電5G、廣電高清數(shù)字電視、廣電寬帶及智慧廣電項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇有線常熟分公司2024年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

3.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,報(bào)名時(shí)暫未獲得學(xué)歷認(rèn)證的,須填寫(xiě)《承諾書(shū)》(附件3)。具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘流程

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上申報(bào)資料的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者將相關(guān)資料原件掃描件發(fā)送至gqzp@csrc91.cn。資料報(bào)送日期為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至5月10日。

本次招聘考試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。

聯(lián)系電話:0512-51935215(節(jié)假日除外)。

(二)提供資料及資格審核

報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),并將本人近期免冠電子照片、本人身份證、戶口簿(戶主主頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)、聘用合同、社保繳費(fèi)明細(xì)(蓋章)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況及相關(guān)證件(證明)的原件掃描件發(fā)送專門的電子郵箱。招錄工作小組依據(jù)本公告對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

(三)考試方案

此次招聘采取專業(yè)測(cè)試、面試的方式確定擬聘人選。專業(yè)測(cè)試為對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能和潛力進(jìn)行全面評(píng)估。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分的順序1:3比例人數(shù)推薦給招聘單位進(jìn)行面試。

招聘單位組織面試考核小組進(jìn)行面試,面試成績(jī)?yōu)榘俜种,面試分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)高低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬體檢人員。

(四)現(xiàn)場(chǎng)原件審核

擬體檢人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至常熟人力資源市場(chǎng)(珠江路222號(hào))一樓服務(wù)大廳政企服務(wù)窗口進(jìn)行資格復(fù)審。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,須出示所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件),并于2024年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。自愿放棄、不具備報(bào)名條件、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消體檢資格,并視情況確定遞補(bǔ)名單。

(五)體檢及考察

(1)根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)體檢合格者統(tǒng)一組織考察。

(六)遞補(bǔ)及錄用

(1)因本人明確放棄、體檢不合格或公示結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)崗位空缺的,可在報(bào)考同一崗位的人員中,按合格成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)經(jīng)政審無(wú)異議的,向擬錄用人員出具《錄用通知書(shū)》,并按照規(guī)定辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。

三、錄用及福利待遇

1.經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的,發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用人員須在收到《錄用通知書(shū)》后一個(gè)月內(nèi)攜帶相關(guān)資料辦理錄用手續(xù)。逾期作自動(dòng)放棄處理。

2.人員一經(jīng)錄用,試用期即繳納社保、公積金,在當(dāng)?shù)靥峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和員工晉升機(jī)制。錄用人員試用期考核合格后按公司崗位及薪酬管理辦法確定崗級(jí)薪級(jí)。(1-1至1-5崗位與公司直接簽訂勞動(dòng)合同,年綜合收入8萬(wàn)-12萬(wàn),特別優(yōu)秀者采用協(xié)議工資制。2-1至2-5崗位實(shí)行勞務(wù)派遣,年度考核后擇優(yōu)錄用公司人員,年綜合收入7萬(wàn)-10萬(wàn))。

四、其他

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.本簡(jiǎn)章由江蘇有線常熟分公司負(fù)責(zé)解釋

江蘇有線常熟分公司

2024年4月30日

附件1:江蘇有線常熟分公司2024年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:江蘇有線常熟分公司2024年招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:承諾書(shū).docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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