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2024年金華永康市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司上半年公開選聘國企員工(中層崗位)簡章

時間:2024-05-08 14:03:38 點(diǎn)擊:

根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,永康市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱城投集團(tuán))面向社會公開選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計劃

本次計劃公開選聘1名中層崗位員工。具體選聘崗位、人數(shù)及其他要求詳見《城投集團(tuán)2024年公開選聘國企員工(中層崗位)計劃表》(附件1)。

二、選聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘崗位所要求的資格條件;

(六)專業(yè)要求按照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》,對于該目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

(七)招聘崗位資格條件中年齡、學(xué)歷、職稱/專業(yè)技術(shù)資格、政治面貌、工作/任職經(jīng)歷等有要求的,截止日期為2024年5月30日(含);

(八)有下列情形之一的人員不得報名:

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(開除)的;

5.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

6.為失信被執(zhí)行人的;

7.有其他不適宜聘用的情形的。

三、選聘程序和辦法

(一)報名

凡符合條件者通過“線上報名”方式報名,報考者按照以下要求報名。

1.報名時間:即日起至2024年5月13日(周一)17:00(以收到材料時間為準(zhǔn))。

2.提交報名申請:應(yīng)聘者根據(jù)公告鏈接下載報名表,并將填報后的報名表及所需材料(拍照或掃描)在報名截止時間前發(fā)送至指定報名郵箱:ctjtdj@qq.com(請將郵件主題標(biāo)注為“報考崗位+姓名”)。

3.報名材料:

(1)《永康市城投集團(tuán)2024年上半年公開選聘報名表》電子稿及簽名掃描稿各一份(附件2),須附照片;

(2)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(3)職稱/專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;

(4)有工作經(jīng)歷和任職要求的崗位提供社保參保材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料;

(5)相關(guān)要求:每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

(6)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或錄用資格。

4.報名審核

城投集團(tuán)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查,原則上通過資格審核人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例不得低于3:1,未達(dá)到比例的崗位延遲選聘報名時間,直至核減或取消。如出現(xiàn)有崗位核減的將在相關(guān)平臺上公布。

(二)考核

崗位選聘采用筆試+專業(yè)素質(zhì)量化評估+綜合能力評價的方式進(jìn)行。

1.筆試:筆試由第三方具有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出題。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。根據(jù)筆試成績,各職位從高分到低分按招聘計劃1:8的比例確定入圍專業(yè)素質(zhì)量化評估和綜合能力評價人選,不足1:8的,按實(shí)際人數(shù)確定。筆試地點(diǎn)時間另定。

2.專業(yè)素質(zhì)量化評估:組織專家評審小組,對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng),以及任職經(jīng)歷、工作實(shí)績等進(jìn)行量化評估,滿分100分。

3.綜合能力評價:專家評審小組以面試方式,綜合評估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,以及融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務(wù)的實(shí)際能力。綜合能力評價成績滿分100分,合格分為70分。面試地點(diǎn)時間另定。

崗位考試測評總成績=筆試得分×20%+專業(yè)素質(zhì)量化評估得分×20%+綜合能力評價得分×60%

計算總成績時保留兩位小數(shù),若總成績相等,以綜合能力評價成績高的排位在前。

(三)體檢、考察

考試測評結(jié)束后,在考試測評總成績?nèi)藛T中從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢由城投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中,按考試測評總成績擇優(yōu)等額遞補(bǔ)。

考察時,成立城投集團(tuán)考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的,由選聘單位確定是否遞補(bǔ)體檢考察,遞補(bǔ)從崗位考核考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

1.對擬聘任人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.本次聘用實(shí)行聘任制。對初次聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,聘期3年(含試用期)。實(shí)行年度考核和任期考核,任期考核合格的,可繼續(xù)聘任;考核不合格的,取消聘用資格。

3.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員在進(jìn)入試用期前,本人必須按程序辭職或解聘,退出公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,并及時遷轉(zhuǎn)人事關(guān)系。

4.薪酬待遇根據(jù)任職企業(yè)薪酬制度等有關(guān)規(guī)定,按所任崗位職級及其本人年度業(yè)績考核等情況綜合確定。

5.為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究崗位確無合適人選的,可作空缺處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行市場化退出機(jī)制。聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,聘用公司依照程序按約定解除聘任合同,同意由聘用公司安排其他工作崗位的,重新簽訂勞動合同。聘用人員主動要求離職的,需提前3個月書面告知聘用公司,公司按約定解除聘任合同,未經(jīng)公司同意自行離職的,扣除相應(yīng)績效。因經(jīng)營決策失誤、管理不善、用人失察失誤或違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為,給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的,須扣減或退回薪酬,并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)本次選聘員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與集團(tuán)公司或子公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘相關(guān)單位的人事、財務(wù)審計和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

(一)本簡章未盡事宜,由城投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0579-89209096。

(二)招聘過程相關(guān)信息(考核結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、核減、遞補(bǔ)信息等)將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)和“永康城投集團(tuán)”微信公眾號等渠道公布,請考生及時關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化,請及時與城投集團(tuán)聯(lián)系,否則,由此造成的后果自負(fù)。

(三)本次招錄工作由市人社局、國資辦進(jìn)行指導(dǎo),由城投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-89209091。

永康市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年5月7日

附件1:永康市城投集團(tuán)2024年公開選聘國企員工(中層崗位)計劃表.doc

附件2:永康市城投集團(tuán)2024年上半年公開選聘報名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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