一、公司簡介:
蘇州工業(yè)園區(qū)建屋發(fā)展集團(tuán)有限公司是新建元控股集團(tuán)旗下地產(chǎn)版塊重點(diǎn)企業(yè),是江蘇省最大的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一。前身為蘇州工業(yè)園區(qū)房地產(chǎn)發(fā)展有限公司和蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展總公司。注冊資金37億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模161億元人民幣。
自公司成立之初,新建元建屋發(fā)展就牢記園區(qū)國企“帶動、引領(lǐng)、支撐”的社會職能。先后建成園區(qū)第一個10萬平方米的住宅小區(qū)新城花園,湖西最大的涉外生活區(qū)加城花園,集群建筑東湖大郡等,直接引領(lǐng)園區(qū)房地產(chǎn)市場的優(yōu)化成熟。截止目前建屋打造了伊頓小鎮(zhèn)、中央景城、水墨江南等經(jīng)典樓盤,累計住宅開發(fā)小區(qū)22個,開發(fā)面積880余萬平方米。
通過積累豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),新建元建屋發(fā)展先后與香港新鴻基、香港九龍倉、日本摩麗茂、新加坡城市發(fā)展、萬科集團(tuán)、華新集團(tuán)、朗詩地產(chǎn)、蘇高新集團(tuán)、恒泰集團(tuán)、越秀地產(chǎn)、融創(chuàng)房地產(chǎn)等合作開發(fā)建設(shè)了天域、玲瓏灣、國金中心、湖濱四季、時代上城、北極星花園、和風(fēng)熙華雅苑、悅云庭、悅見云庭、隱秀東方雅苑等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
新建元建屋發(fā)展在深耕園區(qū)的同時,緊跟國資“走出去”步伐,布局蘇州大市范圍,積極融入長三角一體化國家戰(zhàn)略,先后在昆山、蘇州吳中區(qū)、常熟、丹陽、宿遷、紹興開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,將成熟的房地產(chǎn)開發(fā)理念帶到各合作區(qū)、市,為打造飛地經(jīng)濟(jì)模式、輸出園區(qū)經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)力量。
招聘崗位:
(1)設(shè)計管理崗:
招聘人數(shù):1名
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計相關(guān)的設(shè)計管理;
2、負(fù)責(zé)組織考察、評選設(shè)計單位;完成公司設(shè)計招標(biāo)及本專業(yè)設(shè)計委托;
3、組織進(jìn)行室內(nèi)裝修方案匯報、核查室內(nèi)方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計圖紙;
4、負(fù)責(zé)室內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目裝飾材料及物品的選擇和認(rèn)定;
5、了解施工情況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正施工過程中的問題;
6、配合現(xiàn)場參加裝修工程的驗(yàn)收、評定工作。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、室內(nèi)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先,35周歲(含)以下(1989年1月1日及以后),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上房地產(chǎn)裝修設(shè)計工作經(jīng)歷.
3、能力要求:熟練使用AutoCAD、Photoshop等設(shè)計類常用軟件及Office辦公軟件,熟悉建筑及室內(nèi)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4、其他:熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
(2)景觀設(shè)計管理崗:
招聘人數(shù):1名
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀設(shè)計相關(guān)的設(shè)計管理;
2、組織考察、設(shè)計單位評選;完成設(shè)計招標(biāo)及設(shè)計委托;
3、組織進(jìn)行景觀方案匯報、核查景觀方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計圖紙;
4、負(fù)責(zé)景觀相關(guān)項(xiàng)目裝飾材料及物品的選擇和認(rèn)定工作;
5、掌握施工情況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正施工過程中的問題;
6、配合現(xiàn)場參加景觀工程的驗(yàn)收、評定工作。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先;35周歲(含)以下(1989年1月1日及以后),特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)歷,
3、能力要求:熟練使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等設(shè)計類常用軟件及Office辦公軟件,熟悉建筑及本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4、其他:熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
(3)合約管理崗(工程招采)
招聘人數(shù):1名
崗位描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的合約成本管理;
2、按目標(biāo)成本嚴(yán)格控制項(xiàng)目工程成本;
3、編制招標(biāo)文件,組織標(biāo)底編制及審核;
4、起草、訂立合同,合同日常履約管理;
5、依據(jù)項(xiàng)目限額指標(biāo),參與方案比選、圖紙會審、變更評審,提出合理化建議,做好成本控制工作;
6、結(jié)算審核;
7、成本數(shù)據(jù)積累、分析。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,土建、機(jī)電設(shè)備、工程造價、建筑經(jīng)濟(jì)類專業(yè),985、211院校優(yōu)先;年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合約成本管理經(jīng)驗(yàn)(機(jī)電成本工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),或具有2個開發(fā)量5萬平方米以上項(xiàng)目的全過程造價咨詢管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:熟悉項(xiàng)目工程管理基本流程;掌握預(yù)算編制相關(guān)規(guī)定;精通造價、圖形算量等各類軟件的運(yùn)用;具備成本監(jiān)控及預(yù)判能力;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及工程造價的管理規(guī)定;有良好的文字表達(dá)、寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、其他:具有建設(shè)工程中級及以上職稱或注冊造價師資格者優(yōu)先考慮;
(4)財務(wù)成本崗(主辦會計)
招聘人數(shù):1名
崗位描述:
1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及財務(wù)管理制度;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度預(yù)算的編制及監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;
3、根據(jù)公司各項(xiàng)制度審核各類成本、費(fèi)用支出;
4、負(fù)責(zé)日常憑證制作或?qū)徍,及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算;
5、及時準(zhǔn)確編制各類財務(wù)報表,財務(wù)分析等;
6、及時準(zhǔn)確完成各類涉稅事項(xiàng)的申報、繳納及帳務(wù)處理;
7、根據(jù)工作分工完成各類臺賬的登記及核對工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類融資工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),985、211高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,35周歲(含)以下(1989年1月1日及以后),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年(含)以上會計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財經(jīng)法規(guī)和制度及相關(guān)稅法政策;
3、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具備中級會計師職稱;熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;熟悉房地產(chǎn)財務(wù)優(yōu)先。
(5)投資管理崗(計劃運(yùn)營)
招聘人數(shù):1名
崗位描述:
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定和下屬項(xiàng)目年度經(jīng)營計劃制定;
2、實(shí)時掌握房地產(chǎn)市場變化情況,監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)、銷售計劃實(shí)施情況,促成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息、完成市調(diào)報告,及時掌握公司各項(xiàng)目開發(fā)營運(yùn)方面的信息數(shù)據(jù),為公司的經(jīng)營決策提供參考和建議;
4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和市場發(fā)展需要,監(jiān)督項(xiàng)目公司中短期營銷計劃落地實(shí)施情況,提高公司經(jīng)營業(yè)績;
5、掌握房地產(chǎn)形勢變化,及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營過程中相關(guān)問題,并對領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、定期維護(hù)運(yùn)營系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)與上級部門運(yùn)營部門的系統(tǒng)對接、以及內(nèi)部各相關(guān)部門的統(tǒng)籌對接等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。
任職要求:
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);985、211院校優(yōu)先,35周歲(含)以下(1989年1月1日及以后);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理或者工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理、各階段基本工作內(nèi)容;熟悉房地產(chǎn)公司運(yùn)營系統(tǒng)軟件,具備一定的財務(wù)知識,有房地產(chǎn)項(xiàng)目測算基礎(chǔ)等。
3、能力要求:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、較好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
蘇州工業(yè)園區(qū)建屋發(fā)展集團(tuán)有限公司
招聘辦法
根據(jù)園區(qū)國企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要精神,原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試。
一、招聘程序
1.報名:采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報名http://genway.jobs.o-hr.com/
提示:(手機(jī)請長按掃描二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站)
報名咨詢電話:0512-66605706
報名截止日期:2024年5月19日24:00。恕不接待來人。
2.筆試:
(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容:以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試成績達(dá)到60分及以上者,結(jié)合應(yīng)聘者簡歷綜合評估,按比例1:3確定面試人選。
3.面試:面試共有二輪,第一輪為結(jié)構(gòu)化面試,第二輪為訪談形式。一面后,按筆試成績占30%、第一輪面試成績占70%折算綜合成績,并按總分高低排序,滿足計劃招聘人數(shù)1:2比例(如有同分全部進(jìn)入二面)即可開展第二輪面試,如候選人綜合成績在60分以下,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行二面。面試結(jié)束后,按筆試和一面后綜合成績占40%,二面成績占60%折算分?jǐn)?shù)(最終成績)。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試和一面總分,取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用:體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行,體檢通過人員為擬錄用人員;擬錄用人員在圓才網(wǎng)站國企招聘專區(qū)進(jìn)行公示(http://o-hr.com),公示時間為5個工作日;公示結(jié)果不影響聘用的,辦理具體錄用手續(xù)。
因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。
二、招聘說明
1.最終成績合格線為60分。按照《指導(dǎo)意見》要求,最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制,最后成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜,以公司最新通知或現(xiàn)場說明為準(zhǔn)。