一、招聘的崗位、指標及要求
（一）網絡技術人員1名
1、全日制本科及以上，學士學位及以上；
2、需要夜間值班、野外作業(yè)，適合男性，年齡在35周歲以下；
3、專業(yè)要求：計算機科學與技術、電子科學技術、廣播電視工程、網絡工程、軟件工程。
(二）線路維修人員3名
1、全日制大專及以上學歷，理工科專業(yè)，適合男性；
2、年齡在35周歲以下；
3、有機動車駕駛證（含摩托車E照或D照）；
4、具體工作地點：梁弄分中心1人（需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍）、陸埠分中心1人（需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍）、低塘分中心1人（需要附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍）。
（三）營業(yè)廳收費人員1名
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下；
2、余姚戶籍，會講余姚話，普通話標準；
3、本崗位需要擁有良好的溝通、表達能力；
4、工作地點：河姆渡分中心。
二、招聘基本條件
報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：
1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
3、具有崗位所需專業(yè)技能、身體條件和心理素質；
4、報考人員須具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符，必須已取得畢業(yè)證書；
5、無違法違紀違規(guī)等不良行為。
三、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，報名者通過公開報名、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察及公示后進行聘用。
1.報名與資格審查
本次招聘采用電子郵件方式報名。報名者在姚界新聞客戶端、余姚人才網下載《余姚市傳媒集團有限公司公開招聘員工報名登記表》，填寫后連同本人身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、資格證書及其他相關證明材料、近期免冠1寸照片電子版，發(fā)送至郵箱：644057321@qq.com。報名截止時間：2024年5月27日17時。
2.筆試與面試
筆試：報名應聘人員通過資格審核后，進行筆試，筆試滿分為100分。報名人數(shù)不足1：3比例時，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。
面試：各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補（面試對象當天放棄面試，則不再遞補）。面試具體時間、地點另行通知。面試時當場提供身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、資格證書及其他相關證明材料原件和復印件。不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。
成績：筆試成績和面試成績分別以40%和60%的比例計入總成績。（總成績=筆試（技能測試）成績×40%＋面試成績×60%）
3.考試結束后組織體檢。體檢費用自理，根據(jù)考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行（其中色盲色弱者定義為不合格）。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
4.對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
5.公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格�？杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
6.錄用：經公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格，享受公司規(guī)定待遇。
7.新招聘人員在試用期內因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
8.錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。
9.本公告最終由余姚市傳媒集團有限公司負責解釋。
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余姚市傳媒集團有限公司
2024年5月20日