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2024年5月南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-05-31 15:32:50 點(diǎn)擊:

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2016年3月,是經(jīng)南通市政府同意,專業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型國(guó)企,注冊(cè)資本3.5億元。根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)分公司陽(yáng)光老年公寓、悅享陽(yáng)光居家分公司及全資子公司陽(yáng)光新城康復(fù)護(hù)理院、啟睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名工作人員,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司陽(yáng)光老年公寓分公司(以下簡(jiǎn)稱陽(yáng)光老年公寓)系陽(yáng)光養(yǎng)老直屬分公司,主要負(fù)責(zé)南通市政府“為民辦實(shí)事”工程陽(yáng)光老年公寓的經(jīng)營(yíng)管理。

悅享陽(yáng)光分公司主要從事居家養(yǎng)老服務(wù)和街道綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng),致力于打造功能完備的街道綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心,為居家社區(qū)長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

陽(yáng)光新城康復(fù)護(hù)理院為陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)全資子公司,主要從事醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及為市區(qū)符合條件的殘疾人提供康復(fù)、托養(yǎng)、護(hù)理等社會(huì)服務(wù)。

啟睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校系陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)全資子公司,學(xué)校以康養(yǎng)健康類職業(yè)技能培訓(xùn)為核心,覆蓋健康和品質(zhì)生活服務(wù)類職業(yè)技能培訓(xùn)等領(lǐng)域。

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

四、程序方法

為提高招聘效率,本次除醫(yī)務(wù)管理部部長(zhǎng)(01001)管理崗崗位,其他崗位均采用簡(jiǎn)易招聘流程,即發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等。收到報(bào)名信息后聯(lián)系應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)應(yīng)聘資料在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試,人員招滿即停止招聘。

(一)管理崗招聘流程

醫(yī)務(wù)管理部部長(zhǎng)管理崗崗位通過(guò)適崗評(píng)價(jià)加筆試、面試的綜合測(cè)試的方式進(jìn)行招聘,招聘程序如下:

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

在陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞等方式進(jìn)行報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名的相關(guān)書面材料,公司招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考;對(duì)于達(dá)不到開考比例的,由各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織招聘。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。

3.綜合測(cè)試

招聘采取適崗評(píng)價(jià)加筆試、面試的綜合測(cè)試方式進(jìn)行。

(1)適崗評(píng)價(jià)占比20%:對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷、任職情況、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分為100分。

(2)筆試成績(jī)占比30%:通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的應(yīng)聘者參加筆試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)合格的,可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)?nèi)坎缓细竦模申?yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)重新組織招聘。

(3)面試成績(jī)占比50%:根據(jù)適崗評(píng)價(jià)+筆試成績(jī)由高到低按1:5確定進(jìn)入面試人員名單,如不足1:5按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分;若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不足60分,由陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)重新組織招聘。

(4)總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)20%+筆試30%+面試50%。

(5)根據(jù)總成績(jī)排名,按1:2組織考察、面談。

4.體檢

綜合考分第1名確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

5.公示、辦理錄用手續(xù)

體檢合格者確定為擬錄用人選,在南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。錄用者試用期3個(gè)月,試用期滿,組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘錄用資格或主動(dòng)放棄資格的,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。

(二)簡(jiǎn)易招聘流程

一線崗位采用簡(jiǎn)易招聘流程,具體流程如下:

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

在陽(yáng)光養(yǎng)老集團(tuán)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也可以直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名,并提交相應(yīng)的報(bào)名材料。根據(jù)相應(yīng)崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

3.面試

通過(guò)資格審查后的應(yīng)聘人員由黨政辦公室工作人員通過(guò)電話聯(lián)系,并確認(rèn)面試安排。面試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位設(shè)定,面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能水平以及與崗位的匹配度、公司認(rèn)同度等。

4.體檢

經(jīng)面試確認(rèn)為擬錄用人員,擬錄用人員安排進(jìn)行體檢(相關(guān)崗位需辦理健康證)。

5.辦理入職手續(xù)

體檢合格者通知辦理入職手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的,取消其錄用資格。對(duì)取消錄用資格或主動(dòng)放棄錄用資格的,重新啟動(dòng)招聘流程。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式與要求

1.應(yīng)聘人員可在2024年6月17日17:00前直接網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)6號(hào)樓312室黨政辦公室,報(bào)名電話:0513-81186059;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:ygyl0513@163.com。醫(yī)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位(01001)的應(yīng)聘人員如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需于2024年6月17日17:00之前將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號(hào)6號(hào)樓312室黨政辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其他崗位如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名的,需在面試時(shí)將報(bào)名材料原件及復(fù)印件一并帶到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)需要提交以下報(bào)名材料:《南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(非全日制院校、海外院校畢業(yè)生請(qǐng)同時(shí)提供學(xué)歷管理等權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件)、近三年個(gè)人社保繳納證明(①?gòu)摹敖K智慧人社”APP—電子社保卡—個(gè)人社保參保證明查詢頁(yè)面下載打印近一年的個(gè)人參保證明②從“江蘇智慧人社”APP—我的社保頁(yè)面截圖打印往年繳費(fèi)明細(xì);工作未滿三年的,按實(shí)際工作年限出具繳納證明)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證明、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料,以上材料須整合為一份PDF文檔,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員需將PDF文檔發(fā)送至郵箱ygyl0513@163.com,郵件以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”的格式命名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員直接攜帶以上資料原件及復(fù)印件1份。

3.應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通,方便對(duì)接應(yīng)聘相關(guān)事宜或通知。如因個(gè)人原因聯(lián)系不上的,責(zé)任自負(fù)。

(二)相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由公司人事部門妥善保管,概不退回。

六、咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2024年5月28日

附件1:南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年5月公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2:南通市陽(yáng)光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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