為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬國有企業(yè)揚(yáng)州高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、揚(yáng)州高創(chuàng)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司、揚(yáng)州盛創(chuàng)控股有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共9名,F(xiàn)將本次招聘事宜公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;
3.工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)忠誠度高,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力;
4.身體健康,且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
5.符合《揚(yáng)州高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》、《揚(yáng)州高創(chuàng)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》、《揚(yáng)州盛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)要求。其中國(境)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;
7.有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
(4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
(5)具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系情形的;
(6)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/879)按照指引注冊(cè)和報(bào)名,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日09:00—8月9日16:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間:
2024年8月6日09:00—8月9日17:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯(補(bǔ)充材料)時(shí)間:
2024年8月6日09:00—8月10日12:00。
資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間:
2024年8月6日09:00—8月10日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月6日09:00—8月11日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后,即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核,通過資格審核且繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。如對(duì)資格審核意見有異議,請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。
崗位要求及資格審核咨詢電話:0514-87012106、0514-87848312(工作日9:00-11:30,14:00-18:00)。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0514-87012106(工作日9:00-11:30,14:00-18:00)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料,報(bào)名所需上傳材料詳見報(bào)名系統(tǒng)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(3)所有招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如達(dá)不到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃。
(4)本次公開招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元,通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名成功并繳費(fèi)后不予退回。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)報(bào)名成功的人員,密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知,自行下載打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/879,報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,打印中如有問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00,13:00-17:00)咨詢技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式,主要考察應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
考試不指定輔導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
(三)面試人選確定和資格復(fù)審
1、面試人選確定
按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、資格復(fù)審
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)面試
面試分為初面和終面,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
1、初面
初面采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試綜合分析能力、崗位匹配性、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等等等。初面采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,初面成績合格者進(jìn)入終面環(huán)節(jié),否則取消終面資格。
2、終面
終面采用面談形式,主要了解工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績、業(yè)務(wù)能力水平等。終面由各招聘單位自行組織,進(jìn)行面談評(píng)分。
(五)總成績計(jì)算方式
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、初面成績占30%、終面成績占30%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。
(六)考察
根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人員?疾煲员尘罢{(diào)查為主,背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、教育風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、涉訴及處罰風(fēng)險(xiǎn)、履職風(fēng)險(xiǎn)等,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
(七)體檢
考察合格后,根據(jù)應(yīng)聘者總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分的順序確定參加體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在應(yīng)聘者中按照總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)考察合格、體檢合格的人員進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位考生總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從招聘公司的統(tǒng)一分配。
三、監(jiān)督紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87842698(工作日9:00-12:00,14:00
-18:00)。
四、本公告由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:揚(yáng)州高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.doc
附件2:揚(yáng)州高創(chuàng)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.doc
附件3:揚(yáng)州盛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員公開招聘工作人員崗位簡介表.doc
揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年8月5日