中煤地質集團有限公司2024年度應屆高校畢業(yè)生招聘工作已啟動，現(xiàn)根據(jù)招聘情況，將部分崗位有關情況公告如下：
一、公司簡介
中煤地質集團有限公司(以下簡稱“地質集團”)成立于1994年，隸屬于中國煤炭地質總局。地質集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局始終牢記“國之大者”，牢記初心使命，踐行“地質立本、科技賦能發(fā)展理念，勇?lián)暗刭|勘查野戰(zhàn)軍、生態(tài)建設先行軍、應急救援主力軍”地勘央企責任擔當，聚焦三大主業(yè)：地質勘查、生態(tài)地質、工程地質；堅持六項保障，黨建引領、人才強企、科技賦能、合規(guī)管理、機制改革、資產(chǎn)增效，努力打造保障礦山安全高效綠色發(fā)展的現(xiàn)代地勘企業(yè)集團。
地質集團先后榮獲全國文明單位、首都文明單位、全國勘查行業(yè)先進集體、全國模范地勘單位、全國應急管理系統(tǒng)先進集體、全國十大地質找礦成果獎、國家科技進步獎、AAA信用企業(yè)、全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑質量管理優(yōu)秀企業(yè)等百余項榮譽及獎項。
二、報名條件
（一）2024年國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆本科及以上畢業(yè)生（技能人才崗位為專科及以上畢業(yè)生），以及國（境）外具有全日制本科及以上學歷、學位的歸國留學生。國內(nèi)畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學歷、學位證書；歸國留學生留學期間所在院校須為泰晤士排行榜前300名院校，并應獲得國家教育部出具的學歷學位認證證書。
（二）熱愛祖國，思想進步，遵紀守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫作能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的責任意識和團隊合作意識。
（三）具備扎實的專業(yè)理論知識、較強的實踐能力，熱愛所從事的專業(yè)，滿足用人單位的招聘崗位要求。
（四）具備履行所應聘崗位職責所需的身體素質和心理素質，能承受履行崗位職責的勞動強度和工作壓力。
（五）學習成績優(yōu)異、優(yōu)秀學生干部以及獲得過�。ㄊ校┘壱陨蠘s譽稱號、重要科技獎項的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
（六）為落實中央有關要求，促進西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜，同等條件優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月6日-2024年8月12日,適時組織面試，各崗位招滿自動截止。
2.報名方式：有意應聘者請將《中煤地質集團有限公司高校畢業(yè)生應聘簡歷》（附件1），自薦書，學校就業(yè)推薦表（掃描件，學校尚未下發(fā)可省略），在校期間學習成績單（掃描件），各類獲獎證書、資格證書（掃描件）及其他應聘材料（研究生學歷人員請?zhí)峁┍究破陂g的證書和在校期間學習成績單）以壓縮文件的形式發(fā)送至《中煤地質集團有限公司2024年度高校畢業(yè)生招聘計劃》(附件2）中的電子信箱，文件名稱請務必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+學校+專業(yè)+學歷+姓名”的格式。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者所學專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。學歷按應聘畢業(yè)生簡歷中填報的最高學歷認定。所學專業(yè)按應聘畢業(yè)生簡歷中填報的最高學歷對應的所學專業(yè)認定，輔修雙學位的以主修專業(yè)認定。
（三）筆試
根據(jù)崗位工作需要情況，招聘單位決定是否組織開展筆試以及筆試形式。
（四）面試
1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，招聘單位將及時以郵件、短信或電話方式通知進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生，未進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。招聘單位原則上按照不低于3：1的比例確定面試人選。報名人數(shù)較多且基本符合相應崗位要求的，按5:1的比例推薦進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試由招聘單位組織實施。招聘單位通知面試人員按規(guī)定時間參加面試，逾期未到者視為自動放棄面試。
3.參加面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單等證書證明材料的原件和復印件，以及《中煤地質集團有限公司高校畢業(yè)生應聘簡歷》。材料不全不能參加面試；院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等信息不實或不符合招聘條件的，取消面試資格。
4.招聘單位根據(jù)招聘崗位特點和實際需要，確定面試的考核維度、計分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標準。
5.招聘單位根據(jù)面試成績排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補人選建議名單。
（五）確定擬錄用人員
面試結束后，根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)，經(jīng)招聘單位領導班子審定后，確定錄用名單，以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生。
（六）正式錄用
請簽約畢業(yè)生按規(guī)定時間到招聘單位辦理報到手續(xù)，逾期未報到視為自動放棄錄用資格。招聘單位對報到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證（國（境）外學歷學位認證證書）等相關材料進行審核，如無問題則可辦理報到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件，取消錄用資格。在辦理接收手續(xù)前，畢業(yè)生需在具有職業(yè)健康體檢資質的醫(yī)療機構進行體檢，健康狀況不符合崗位要求的，按就業(yè)協(xié)議約定處理。