根據(jù)公司發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名。具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、條件及其他要求等詳見(jiàn)《泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”，附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行，作風(fēng)正派；具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；
（三）報(bào)考人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡要求：1988年8月15日及以后出生；
（五）學(xué)歷要求：01崗位至04崗位全日制本科及以上學(xué)歷、05崗位本科及以上學(xué)歷；
（六）崗位表中“專(zhuān)業(yè)”要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)《泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定（附件3）；
（七）具備崗位表中招聘崗位要求的資格條件；
（八）須于報(bào)名前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)及材料；
（九）崗位表中關(guān)于工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2024年8月30日；
（十）回避情形：
1.公開(kāi)招聘中，受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作；
2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)回避；
（十一）有以下情形的，不得參與應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
6.其他影響使用情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間
2024年8月15日-2024年8月23日（工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.報(bào)名須提供材料
①報(bào)名登記表（附件2）；
②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；
③近期2寸免冠正面藍(lán)底照片3張及電子檔；
④相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件�！秾W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；
⑤相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)、表彰證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑥相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復(fù)印件；
⑦《個(gè)人信用報(bào)告》原件（登錄中國(guó)人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)”查詢(xún)，提供本月報(bào)告）；
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司綜合管理部701辦公室（地址：泰興市黃橋鎮(zhèn)永豐南路319號(hào)）。
4.網(wǎng)上報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，將報(bào)名材料的PDF電子檔以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為1183075820@qq.com。
5.注意事項(xiàng)
①招聘崗位筆試開(kāi)考比例為3：1（報(bào)名人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù)）。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
②每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
③應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照公告規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
6.資格初審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
招聘單位根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員所填《報(bào)名登記表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知或通過(guò)郵件反饋。初審?fù)ㄟ^(guò)人員接到招聘單位通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司綜合管理部701辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（二）考試
各崗位考試按照“筆試+面試”形式組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：01崗位、05崗位筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；02崗位至04崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（3）筆試注意事項(xiàng)：
筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；
應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)；為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.面試
（1）確定參加面試人選。
在筆試成績(jī)合格人員中，按照從高分到低分的順序在各崗位招聘計(jì)劃3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。在切分線(xiàn)上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。
面試前對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)人員及網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員接到招聘單位通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司綜合管理部701辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照本公告相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
（3）面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。
根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
（四）考察
根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
（五）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按最終成績(jī)及本公告相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、聘用待遇及其他
聘用人員待遇參照本單位同崗位、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。
五、其他事項(xiàng)
1.關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布。社會(huì)上各種類(lèi)型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：15190601403、15195770068
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-87222095
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：黃橋在線(xiàn)
附件1：泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司崗位表.xlsx
附件2：泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表.docx
附件3：泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
泰興市興黃綜合投資開(kāi)發(fā)有限公司
2024年8月14日