中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中宜硅材公司）為蘇州交投新基建科技有限公司子公司，于2024年2月成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。中宜硅材公司專(zhuān)注于納米陶瓷新材料技術(shù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的綜合性科技型企業(yè)。目前，納米陶瓷新材料在交通、城市更新、新能源光伏領(lǐng)域、工業(yè)領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)一批可復(fù)制、可持續(xù)的市場(chǎng)化應(yīng)用。
中宜硅材公司為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，充實(shí)人才隊(duì)伍，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名。具體公告如下：
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)原工作單位懲戒、開(kāi)除、辭退等不良行為記錄。
（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配。
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
二、招聘崗位
銷(xiāo)售總監(jiān)（001）1人、銷(xiāo)售顧問(wèn)（公建方向）（002）1人、銷(xiāo)售顧問(wèn)（新能源方向）（003）1人、研發(fā)技術(shù)員（004）2人、品質(zhì)技術(shù)員（005）1人、生產(chǎn)崗（調(diào)色員）（006）1人、生產(chǎn)崗（涂層員）（007）1人、生產(chǎn)崗（倉(cāng)管）（008）1人、交付技術(shù)服務(wù)員（工涂方向）（009）1人、交付技術(shù)服務(wù)員（建涂方向）（010）1人。
具體選聘崗位、條件及要求等詳見(jiàn)附件《中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日～招滿(mǎn)即止。
（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式，本次不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料電子版發(fā)送至招聘單位郵箱qinke@ciicsz.com，聯(lián)系人：秦先生，咨詢(xún)電話(huà)：0512-69371730轉(zhuǎn)7721、15305184513、19951281163。咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:00；13:30-17:00。
（三）報(bào)名資料：
1.《中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；
2.本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過(guò)200kb);
3.本人身份證PDF掃描件；
4.已取得的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)；
5.工作經(jīng)歷證明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明或勞動(dòng)合同等；
6.職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)等證明材料；
7.所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表論文情況；
8.崗位要求的其他證明材料。
（四）資格審查：由中宜硅材公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者應(yīng)將全部報(bào)名資料的原件帶至面試地點(diǎn)，由中宜硅材公司對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、選聘流程
自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，公司根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢、考察等程序，崗位招滿(mǎn)即止。
（一）面試
對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試根據(jù)崗位視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行，具體方式和時(shí)間視各崗位情況而定。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分及以上者為合格，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。合格成績(jī)作為最終成績(jī)，不合格則取消錄用資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
1.在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按選聘計(jì)劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間完成體檢，逾期視為主動(dòng)放棄。
2.體檢內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由中宜硅材公司通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（三）考察
對(duì)通過(guò)體檢的人員實(shí)施考察，全面了解擬錄用對(duì)象情況，考察不合格者，將取消錄用資格。
（四）公示錄用
1.考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
2.如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，原則上應(yīng)從原單位辭職后再辦理錄用手續(xù)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.通過(guò)公開(kāi)招聘錄用的人員，按公司規(guī)定實(shí)行試用期制度，享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格者正式任用，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0512-67656310（工作日9:00-11:00；13:30-17:00）。
六、本簡(jiǎn)章由中宜硅材（蘇州）納米新材料科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。