華能核能技術(shù)研究院有限公司（簡稱核能技術(shù)研究院或公司）是中國華能集團有限公司設(shè)立的全資子公司，注冊成立于2020年12月，辦公地點位于上海市浦東新區(qū)世博館路200號上海華能大廈。公司作為華能集團的二級單位，按照產(chǎn)業(yè)公司進行管理，與華能高溫堆技術(shù)研究中心實行“兩塊牌子、一套人馬”運作模式。
核能技術(shù)研究院是中國華能專業(yè)化的核電技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、核電站運行技術(shù)支撐平臺和高溫氣冷堆核電站示范工程技術(shù)保障主體。通過積極優(yōu)化提升壓水堆應(yīng)用技術(shù)，助力華能核電規(guī)�；l(fā)展。通過國家科技重大專項--高溫氣冷堆核電站示范工程的工程和運行實踐，旨在全面掌握高溫氣冷堆核電技術(shù)，并持續(xù)推進高溫氣冷堆核電技術(shù)的迭代優(yōu)化與應(yīng)用拓展，形成高溫氣冷堆系列型譜產(chǎn)品，引領(lǐng)第四代核電技術(shù)發(fā)展。
為滿足核能技術(shù)研究院發(fā)展需要，本著“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體招聘事項公告如下。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、作風(fēng)正派、品行端正、認(rèn)同并踐行華能核電安全文化。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識，滿足華能集團員工錄用回避情形。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，符合錄用崗位資格要求。
4.所學(xué)專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）招聘崗位及相關(guān)資質(zhì)要求
本次招聘崗位及相關(guān)資格要求詳見《華能核能技術(shù)研究院社會招聘崗位及需求計劃》。
招聘崗位僅為專業(yè)方向，不設(shè)定具體職級，專家級（處級相當(dāng)層級）及以上高級專業(yè)技術(shù)人員基本條件：一般至少具有8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，高級及以上職稱，年齡一般不超過50周歲；骨干級（科級相當(dāng)層級）及以下專業(yè)技術(shù)人員基本條件：一般至少具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，中級及以上職稱，年齡一般不超過45周歲。聘為中層干部的，還應(yīng)當(dāng)符合干部管理有關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘人員錄用后具體職位職級將結(jié)合其在原單位所從事的崗位、職級、能力業(yè)績及應(yīng)聘情況研究確定。
（三）其它條件
具有以下情形之一者，取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的；
4.因企業(yè)經(jīng)營決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的；
5.近3年年度考核結(jié)果出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。
二、薪資待遇
錄用人員工資待遇按照核能技術(shù)研究院薪酬待遇管理相關(guān)制度執(zhí)行，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇并參加國家規(guī)定的各項社會保險。
三、招聘程序
招聘程序主要包括報名、資格審核、考試、考察、體檢、確定錄用人選、公示及錄用。
（一）報名材料及提交
1.應(yīng)聘人員自主選擇招聘崗位，每人限填報兩個崗位。
2.下載應(yīng)聘報名表（附表2），據(jù)實填寫個人信息，連同相關(guān)材料PDF掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱（hneizhaopin@163.com）。同時，郵寄紙質(zhì)材料（含應(yīng)聘報名表簽字版原件）至：上海市浦東新區(qū)世博館路200號A座5樓黨建人資部（郵編:200126）。
3.相關(guān)材料包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、身份證、學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報告電子版（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報告電子版（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、獲獎證書、發(fā)明專利證書等相關(guān)證明材料（各1份，PDF電子版證書材料命名為數(shù)字編號（1-n）姓名-證書名稱），壓縮文件名稱以“招聘崗位＋本人姓名”的方式命名。紙質(zhì)材料要求復(fù)印件（或電子版打印件），投寄方式要求為郵政特快專遞，其他快遞拒收。報名時間以收到電子版資料和寄發(fā)地郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
4.本次招聘不接受電話、現(xiàn)場等其他方式的報名。
5.報名截止時間：2025年1月12日24時。
（二）資格審核
按照招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。
（三）考試
安排資格審核通過人員進行面試，面試著重考察人選既往工作成果、業(yè)績及解決實際問題的能力。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，統(tǒng)一安排體檢并按照有關(guān)制度規(guī)定進行考察。無影響錄用情形的進入擬錄用人選名單。
（五）確定錄用人選、公示及辦理入職手續(xù)
履行有關(guān)決策程序后，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進行公示。公示如無不良反應(yīng)，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
楊女士021-31828522
郭先生021-31828509
電子郵箱：hneizhaopin@163.com
郵寄地址：上海市浦東新區(qū)世博館路200號A座5樓黨建人資部（郵編:200126）
五、注意事項
1.本單位承諾為應(yīng)聘人員信息保密。應(yīng)聘者資料僅用于此次招聘工作，所有資料概不退還，不向應(yīng)聘者收取任何費用。
2.應(yīng)聘信息填寫必須真實、完整、準(zhǔn)確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的不良后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格，對已經(jīng)聘用的解除勞動合同。
3.通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加考試，考試往返路費可按標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。初審未通過不另行通知。
4.本單位不承諾解決被錄用人員配偶工作、子女入學(xué)等問題。
5.本次招聘涉及年齡（周歲）、工作經(jīng)歷等相關(guān)統(tǒng)計截止時間為2024年12月31日。