中共貴州省銅仁市委黨校2015年公開招聘工作人員的實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、市組通〔2012〕77號(hào)和《銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡章》的相關(guān)要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)校黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘市委黨校工作人員2名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下進(jìn)行，由中共銅仁市委黨校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）招聘職位及要求
水電技術(shù)人員1名（具有電工作業(yè)資格證），后勤管理工作人員1名（具有中式烹調(diào)高級(jí)資格證）。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織分配。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（1997年5月14日以前出生）35周歲以下（1980年5月14日以后出生）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取郵件和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
1、 郵件報(bào)名：
2015年5月14日至6月3日期間，報(bào)考人員可在貴州人事人才網(wǎng) (www.gz117.com)、銅仁網(wǎng)（www.tongren.qov.cn)、銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gztr.lsss.gov.cn)下載《貴州省銅仁市委黨校公開招聘工作人員報(bào)名表》，并按要求真實(shí)、規(guī)范填寫（報(bào)名表需貼4張近期半身正面免冠2寸彩色照片）一式兩份，于2015年6月3日前（以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）將《報(bào)名表》、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆生須提供<就業(yè)推薦表>）（在職考生須提供單位以及主管部門、組織人事部門同意報(bào)考證明原件）、有效居民身份證復(fù)印件等材料，并以特快專遞郵寄至貴州省銅仁市委黨校組織人事處（銅仁市碧江區(qū)水晶路15號(hào)，郵政編碼：554300）。
2、現(xiàn)場報(bào)名：
考生可在2015年5月14日至6月8日（工作日期間：上午8:00至11:00，下午14:30至17:00）到貴州省銅仁市委黨校（銅仁市水晶路15號(hào)）組織人事處報(bào)名（聯(lián)系電話：0856-5215328）。并按要求真實(shí)、規(guī)范填寫《貴州省銅仁市委黨校公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份，并同時(shí)提交畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆生須提供<就業(yè)推薦表>或?qū)W校出具的學(xué)歷證明材料）、（在職考生須提供單位以及主管部門、組織人事部門同意報(bào)考證明原件）、有效居民身份證原件及復(fù)印件和4張近期半身正面免冠2寸彩色照片。
（二）資格審查
1、郵件報(bào)名的考生，報(bào)名結(jié)束后，市委黨校招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生本人于2014年6月10日與貴州省銅仁市委黨校組織人事處聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格審查結(jié)果。
2、現(xiàn)場報(bào)名的考生，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，當(dāng)即確認(rèn)報(bào)名資格審查結(jié)果。
資格審查合格的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人須交納報(bào)名、考試費(fèi)100元。報(bào)名、考試費(fèi)交市委黨校財(cái)務(wù)處。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
取得考試資格的考生，憑本人有效《居民身份證》于2015年6月12日（上午8:00至11:00，下午14:30至17:00）到貴州省銅仁市委黨校組織人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)水晶路15號(hào)）。
四、考試
考試在貴州省銅仁市委黨校進(jìn)行（具體地點(diǎn)詳見《考試準(zhǔn)考證》）�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《考試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。
考試實(shí)行百分制，考試的方式為筆試和面試。
（一）筆試
筆試實(shí)行百分制，筆試為閉卷考試。測試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為2015年6月13日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證），考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試成績?cè)诰W(wǎng)上公布（網(wǎng)址：銅仁網(wǎng)www.tongren.qov.cn、銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.gztr.lsss.gov.cn）。
筆試結(jié)束后，原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照考生筆試成績由高分到低分順序確定操作測試人員，末位并列的同時(shí)確定為操作測試人員。達(dá)不到1：3比例的職位的考生全部進(jìn)入。
（二）操作測試
操作測試實(shí)行百分制，時(shí)間為2015年6月13日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。操作測試成績當(dāng)場公布。
（三）考試成績的計(jì)算
考生綜合成績按筆試成績占40%，操作測試成績占60%計(jì)算，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”）�？忌木C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢�？忌木C合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。
五、體檢
參加體檢的人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)根據(jù)考生綜合成績從高分到低分1：1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢；如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進(jìn)入體檢）。
體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由市委黨校招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料。
4、不符合招聘對(duì)象，或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5、考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書）。
6、因其他原因不能聘用的。
七、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。
（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題者，填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)市委黨委招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
（三）聘用人員實(shí)行一年試用期。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。
九、未盡事宜由中共銅仁市委黨校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0856-5215328 銅仁市委黨校組織人事處
附件：
貴州省銅仁市委黨校公開招聘工作人員報(bào)名表
中共銅仁市委黨校
2015年5月7日