2015年金陵科技學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，金陵科技學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jit.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名編制外輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
金陵科技學(xué)院坐落在中國(guó)第三大高等教育中心——南京，是一所以培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為使命的全日制公辦普通本科院校，開設(shè)工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等六大學(xué)科門類的46個(gè)本科專業(yè),現(xiàn)有包括雙聘院士在內(nèi)的1200名教職工，1.9萬(wàn)名全日制在校本科生。學(xué)校秉承“厚德興業(yè)”校訓(xùn)，堅(jiān)持服務(wù)南京區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極開展政產(chǎn)學(xué)研用合作教育，已經(jīng)培養(yǎng)的7.6萬(wàn)名畢業(yè)生成為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干力量。
二、報(bào)名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
3、品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）,留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；中共黨員。
6、年齡要求：30歲周歲以下，1985年1月1日（含）以后出生。
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）不得報(bào)考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式遞交《金陵科技學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時(shí)間：2015年5月26日。
電子郵箱：xsc@jit.edu.cn（郵件標(biāo)題格式：學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名）
（二）資格初審
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生，進(jìn)行報(bào)考資格初審。郵件或電話回復(fù)初審結(jié)果。
資格初審時(shí)間：截止至2015年5月26日。
2015年5月27日在學(xué)校網(wǎng)站上公布初審?fù)ㄟ^(guò)的筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）核減（取消）計(jì)劃
筆試開考比例1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已通過(guò)審核的考生，學(xué)校將于2015年5月27日下午16:00前電話聯(lián)系相關(guān)考生選擇調(diào)整崗位或放棄報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考考生在此期間保持電話暢通,聯(lián)系不上的視作主動(dòng)放棄處理。
（四）審核通過(guò)的報(bào)考人員攜帶《金陵科技學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（紙質(zhì)簽字）和本人有效身份證按照筆試通知的要求參加筆試。
四、招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技以及相應(yīng)的崗位知識(shí)。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見學(xué)校筆試公告。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
3、筆試成績(jī)將以百分制的形式在學(xué)校網(wǎng)站公布，筆試合格線50分。
（二）面試
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:2，確定面試人選。參加面試人員及時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
1、資格復(fù)審
面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)材料、2015年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
2、面試主要考察考生的現(xiàn)場(chǎng)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試合格線為60分。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，2015年畢業(yè)生須于體檢前提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂合同。聘用者實(shí)行人事代理制度。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘聯(lián)系人：王老師張老師
E_mail：xsc@jit.edu.cn電話：（025）86188818（025）86188109
六、招聘工作監(jiān)督
金陵科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：（025）86188861
聯(lián)系人：郭老師
附件下載：
1、金陵科技學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表.rar
金陵科技學(xué)院
2015-05-14