2015年江蘇省常州技師學院招聘研究生簡章
江蘇省常州技師學院隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有54年辦學歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標、專門從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦學校，是國家級重點學校，江蘇省重點技師學院。學院師資力量雄厚，教學條件完備，社會聲譽良好，辦學實力全國一流。學院堅持貼近市場、按需辦學、突出技能、服務企業(yè)的辦學宗旨，著力培養(yǎng)學生的就業(yè)競爭能力、多崗適應能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和繼續(xù)發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗，形成了完整的技能人才培養(yǎng)體系。學院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工617人，現(xiàn)有專任教師478人，中高級職稱的占70.25%，實習指導教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達100%，“一體化”教師占78.9%。目前共有在冊學生1.2萬人，其中高技班、技師班學生占80%。每年完成各類業(yè)余培訓和職業(yè)技能鑒定1.5萬人次以上。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學院面向社會公開招聘研究生（事業(yè)編制）9名，招聘簡章如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生），戶籍不限。具有高級職稱年齡可放寬至40周歲；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備報考崗位的相關(guān)條件（詳見《2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表》）。
二、報名
本次招聘相關(guān)信息將于2015年5月19日在下列網(wǎng)站上發(fā)布：
常州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
江蘇省常州技師學院網(wǎng)（www.czjsy.com）
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行�？忌M入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息、上傳本人近半年內(nèi)電子照片（免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
報名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
2、報名時間
2015年6月1日9︰00—6月4日16︰00
3、資格初審
學院在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見。考生應在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。
4、繳費時間
2015年6月1日9︰00—6月5日16︰00
考生須在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5、改報名時間
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位。
改報時間：2015年6月9日9︰00—16︰00
6、資格復審
資格復審由常州市人社局組織人事處、學院組織人事處負責。
資格復審時間：2015年6月11日9︰00—16︰00。
資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區(qū)嫩江路8號）圖文樓8樓會議室（810）。
資格復審考生需帶資料：
（1）攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獎學金證明及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復印件，若國外【境外】學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書；經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;
（2）社會在職人員需提供“單位同意報考證明”原件。
7、準考證領(lǐng)取
對符合報名資格條件的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。
（二）注意事項
1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專業(yè)測試、教學能力測試（說課）和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數(shù)。
1、專業(yè)測試
專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位分專業(yè)技術(shù)技能應知應會測試或基礎(chǔ)理論測試。
時間：2015年6月13日7︰00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
（1）專業(yè)技術(shù)技能應知應會測試
測試崗位：機械類教師、機電一體化類教師、藝術(shù)設(shè)計類教師、中藥類教師、藥學類教師、航空類教師、軌道類教師。
專業(yè)測試成績構(gòu)成權(quán)重：應知占70%，應會占30%。測試成績當場公布，最低合格線為60分。
（2）基礎(chǔ)理論測試
測試崗位：雙語類教師。
基礎(chǔ)理論測試的考官由學院委托具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的專家擔任。
專業(yè)測試成績由基礎(chǔ)理論測試成績構(gòu)成。測試成績當場公布，最低合格線為60分。
2、教學能力測試（說課）
在專業(yè)測試成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試（說課）人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定教學能力測試（說課）人選。
時間：2015年6月13日14：00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
教學能力測試（說課）成績當場公布，最低合格線為60分，不合格者取消面試資格。
3、面試
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；
時間：2015年6月14日7︰00起；
地點：江蘇省常州技師學院。
面試成績最低合格線為60分。
4、綜合成績構(gòu)成
綜合成績采用百分制計算。構(gòu)成權(quán)重：專業(yè)測試占40%、教學能力測試（說課）占30%、面試占30%，綜合成績保留兩位小數(shù)。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、政策咨詢及監(jiān)督
江蘇省常州技師學院負責本次招聘政策咨詢；
政策咨詢電話：0519-81162012，0519-81162011；
常州市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督；
監(jiān)督舉報電話：0519-85682000，0519-85682011。
九、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋
附件1：2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表.rar
江蘇省常州技師學院
二0一五年五月十九日