為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，中共安順市委黨校根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號(hào))、貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。招錄工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、科研量化與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
一、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及條件
(一)招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
1、招聘專(zhuān)業(yè)：
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè));
(2)法學(xué)類(lèi)(法學(xué)理論、民族學(xué)、中外政治制度、馬克思主義民族理論與政策、思想政治教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè));
(3)管理學(xué)類(lèi)(行政管理、社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè))。
2、招聘人數(shù)：擬招聘4人
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
4、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
5、年齡要求：在18周歲以上(1997年6月29日及以前出生)，35周歲以下(1979年6月29日及以后出生);
6、應(yīng)熟練講授本專(zhuān)業(yè)課程，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和感染力;了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)研究進(jìn)展和前沿動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)理論的實(shí)踐情況，有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力;能夠運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施新的教學(xué)方法;勝任黨校專(zhuān)題課教學(xué);
7、考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，近三年年度考核結(jié)果應(yīng)為合格(稱(chēng)職)及以上;
8、五官端正，身體健康，符合國(guó)家規(guī)定體檢要求。
(三)有下列情形之一的不得參加報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2015年6月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
5、截止2015年6月29日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
二、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、郵件報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間2015年6月29日-7月6日，在安順市人民政府網(wǎng)(www.anshun.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，按要求真實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名表》，連同所需材料掃描件，于7月6日前通過(guò)郵箱發(fā)送到answdx123@163.com郵箱。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：2015年6月29日-7月6日，到貴州省安順市委黨校組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系電話(huà)：0851-33222060 、13721538360)。
(二)報(bào)名需提供材料
1、《中共安順市委黨校2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一份;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3、第二代居民身份證原件及復(fù)印件 ;
4、發(fā)表的論文、著作、參與課題原件及復(fù)印件;
5、近期一寸免冠正面照片3張;
6、在崗的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，由服務(wù)地縣(區(qū))以上引導(dǎo)辦或市縣兩級(jí)團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具證明報(bào)考;
7、在職人員需持所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)出具的同意報(bào)考證明)及工作簡(jiǎn)歷等證明材料的原件及復(fù)印件。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初步確定參加考試人員。
經(jīng)初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招考辦進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，全部進(jìn)入面試和科研成果量化評(píng)分。
三、考試
考試不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)考試方式
考試采取面試(試講和答辯)和對(duì)2012年以來(lái)發(fā)表的文章及課題進(jìn)行科研成果量化評(píng)分的方式進(jìn)行。
(二)科研成果量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)所有考生進(jìn)行科研成果量化評(píng)分，累計(jì)得分不得超過(guò)100分，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
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科研成果 類(lèi) 型 |
科研成果的層次 |
參與 情況 |
每篇（本、課題）分 值 |
備 注 |
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發(fā)表論文 |
中文核心期刊發(fā)表論文 |
獨(dú)著 |
35分 |
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合著 |
10-25分 |
第一作者25分，第二作者15分，第三作者10分 | ||
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省級(jí)公開(kāi)刊物發(fā)表的論文 |
獨(dú)著 |
25分 |
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合著 |
5-20分 |
第一作者20分，第二作者10分，第三作者5
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出版著作 |
國(guó)家級(jí)出版社 |
獨(dú)著 |
50分 |
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合著 |
20-40分 |
第一作者40分，第二作者30分，第三作者20分 | ||
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�。ú浚┘�(jí)出版社或?qū)I(yè)出版社、高等院校出版社 |
獨(dú)著 |
40分 |
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合著 |
10-30分 |
第一作者30分，第二作者20分，第三作者10分 | ||
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參加課題 |
國(guó)家級(jí)課題 |
主持人 |
40分 |
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參與者 |
20-30分 |
主要參與者30分，其他參與者20分 | ||
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�。ú浚┘�(jí)課題 |
主持人 |
30分 |
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參與者 |
10-20分 |
主要參與者20分，其他參與者10分 |
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
1、按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)由面試成績(jī)和科研成果量化評(píng)分構(gòu)成，面試成績(jī)占85%(保留兩位小數(shù))，科研成果量化評(píng)分占15%(保留兩位小數(shù))。
2、綜合成績(jī)達(dá)到70分及以上，同時(shí)面試成績(jī)達(dá)到80分及以上者(未折算的成績(jī))，按擬聘用人數(shù)從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若面試成績(jī)和科研量化評(píng)分都相同時(shí)，則加試筆試，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢
體標(biāo)準(zhǔn)按檢《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。在職考生考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？疾煲龅饺妗⒖陀^(guān)、公正。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
4、截止2015年6月29日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6、截止到2015年9月30日未能取得招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
7、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
六、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招考辦在有關(guān)媒體向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局批復(fù)同意后，市委黨校按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所招聘的教師全部按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，取消聘用。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：0851-33322734，安順市委黨校紀(jì)檢組。
附件：《中共安順市委黨校 安順行政學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar》