2015年云南省社會(huì)主義學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　 為進(jìn)一步充實(shí)教學(xué)科研隊(duì)伍，推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)工作的發(fā)展，經(jīng)中共云南省委組織部批準(zhǔn)，云南省社會(huì)主義學(xué)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘對(duì)象的基本條件和其他條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力;熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　4.具備崗位所需的文化程度;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件

　　詳見《云南省社會(huì)主義學(xué)院2015年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員，不屬于招聘范圍。

　　三、相關(guān)待遇

　　受聘博士研究生正式到崗工作后，應(yīng)簽訂期限不少于8年的招聘協(xié)議(含試用期)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、保險(xiǎn)和福利待遇，可享受學(xué)院提供的有關(guān)引進(jìn)人才待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息。招聘方案經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后，公開招聘工作人員詳細(xì)信息在云南人才市場(chǎng)(http://www.ynhr.com)和云南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ynsy.org.cn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名形式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，委托云南人才市場(chǎng)組織實(shí)施。報(bào)名網(wǎng)址：云南人才市場(chǎng)(http://www.ynhr.com),報(bào)名流程詳見網(wǎng)站，并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月26日。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　�、琶棵麍�(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效。對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

　�、瀑Y格初審時(shí)間為8月27日至9月1日，通過資格審查的報(bào)名人員在9月2日至9月3日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省發(fā)改委有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間為9月8日至9月9日，由報(bào)名人員本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)從網(wǎng)上自行下載打印。

　　(三)筆試

　　1.筆試按招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)不低于1：3的比例開考。筆試人數(shù)不足1:3比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位，筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進(jìn)行公示。

　　2.筆試委托第三方組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。應(yīng)聘考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。本次考試不指定任何教材或參考用書。

　　3.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)資格復(fù)審

　　用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及主要科研成果原件和復(fù)印件;就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及主要科研成果原件和復(fù)印件;社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、主要科研成果及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件和復(fù)印件。資格復(fù)審地點(diǎn)：云南省社會(huì)主義學(xué)院人事處(昆明市五一路221號(hào)主樓5樓506室、507室，聯(lián)系電話：0871-68097626;68091582)。對(duì)提供信息不真實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格;不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(五)面試

　　面試由用人單位組織。依據(jù)應(yīng)聘者從高分到低分的筆試成績(jī)，以招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列的，均參加面試;進(jìn)入面試人員若自行放棄面試導(dǎo)致招聘崗位面試人數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，則按照筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)的方式組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，主要采取試講的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過電話通知本人。

　　依據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核人員名單在云南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢和考核

　　1.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的人員，不予聘用。

　　2.考核。對(duì)體檢合格人員，按崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1比例進(jìn)行考核，具體參照《云南省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及與擬聘任崗位相匹配情況等。在考察的同時(shí)，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其資格。

　　(七)確定擬聘用人選、公示及聘用

　　學(xué)院黨組根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考核等綜合情況，集體研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在學(xué)院網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。無影響聘用的情況，報(bào)省委組織部審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　因體檢、考核和公示不合格或放棄聘用而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序只進(jìn)行一次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)、省委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)紀(jì)委等的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。

　　附件：云南省社會(huì)主義學(xué)院2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar