鄂州職業(yè)大學(xué)2015年教師招聘簡(jiǎn)章

  經(jīng)市編委、市人社局同意，我校決定面向社會(huì)公開引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員來(lái)校工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、  引進(jìn)范圍與對(duì)象

        海內(nèi)外高校畢業(yè)且獲得中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證書的全日制應(yīng)往屆碩士、博士研究生。

二、引進(jìn)專業(yè)與人數(shù)

三、引進(jìn)條件

     （一）基本條件

       1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；             

       2、遵紀(jì)守法，品行端正；

       3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

       4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      （二）資格條件

       1、2016年6月31日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。

        2、年齡不超過(guò)35周歲（即1980年7月1日以后出生）。

四、引進(jìn)工作程序與要求

        1、網(wǎng)上報(bào)名

        此次實(shí)行網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名人員登錄鄂州職業(yè)大學(xué)網(wǎng)首頁(yè)或鄂州職業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站，然后點(diǎn)擊公示公告，下載并填寫《鄂州職業(yè)大學(xué)2015年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員于2015年11月12日至2015年12月10日，將個(gè)人信息即報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）發(fā)送至本校人事處郵箱（ezdxrsc2008@126.com）,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消引進(jìn)資格。

        2、資格審查

        學(xué)校會(huì)同市人社局根據(jù)報(bào)名條件和報(bào)名人員提交的材料集中進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人身份證原件和1寸照片2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供在讀院校研究生（院）處出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)的證明原件。資格審查合格人員即確定為參加面試人選（報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)/崗位首先進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)僅作為按1：3比例從高分到低分確定參加面試人選的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。引進(jìn)專業(yè)崗位與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例，個(gè)別崗位采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式進(jìn)行招聘。

        3、面試

        面試分說(shuō)課、主題演講和問(wèn)題答辯三種形式，根據(jù)所引進(jìn)的崗位要求按專業(yè)分類進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        4、體檢和考察

        體檢和考察工作由學(xué)校會(huì)同鄂州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間另行通知。

        面試后，按照成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定參加體檢人選，因自動(dòng)放棄等原因造成空缺的將依次遞補(bǔ)體檢人選，直至取消該崗位。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2013年公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）修訂》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄原因出現(xiàn)缺額，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        考察工作堅(jiān)持量化考察與定性考察相結(jié)合。經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

        5、公示和聘用

        對(duì)擬聘用人選在網(wǎng)上進(jìn)行7天公示。公示期滿符合條件的，確定為正式引進(jìn)人選，辦理相關(guān)聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。截至2016年6月底前未取得學(xué)歷及學(xué)位的取消引進(jìn)資格，造成空缺的由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、政策待遇與管理

        1 、引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，最低服務(wù)期限為5年，從到崗之日起計(jì)算。試用期滿考核不合格的取消引進(jìn)資格。

        2、引進(jìn)人員給予事業(yè)編制。

        3、引進(jìn)人員工資按定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。此外，學(xué)校實(shí)行崗位津貼制度，引進(jìn)的博士直接按副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，碩士直接按講師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。引進(jìn)的博士當(dāng)年經(jīng)考核合格可認(rèn)定為講師，工作滿三年經(jīng)考核合格者，博士可申報(bào)副教授，碩士可認(rèn)定為講師。

        4、引進(jìn)人員可申請(qǐng)入住周轉(zhuǎn)房（即市人才公寓，按市委人才辦規(guī)定辦理）。

        5、學(xué)校按每人300元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放五年。

 六、其他

         此次引進(jìn)工作由本校會(huì)同鄂州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并對(duì)本《簡(jiǎn)章》負(fù)責(zé)解釋。

         聯(lián)系電話：0711-3877261   0711-3861037       0711-3358455   0711-3388946

        附：《鄂州職業(yè)大學(xué)2015年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局

 鄂州職業(yè)大學(xué)

二〇一五年十月二十二日