中南民族大學(xué)2016年高層次人才引進(jìn)公告
根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向國內(nèi)外引進(jìn)高層次人才。人才引進(jìn)堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)為根本目標(biāo)，堅(jiān)持人才的高標(biāo)準(zhǔn)，高水平，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
一、引進(jìn)的主要范圍
（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(70歲以下)。
（二）國家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者：包括創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目（55歲以下）、高層次外國專家項(xiàng)目（簡稱“外專千人計(jì)劃”）（50歲以下）、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（簡稱“千人創(chuàng)業(yè)人才”）（50歲以下）、青年項(xiàng)目（簡稱“青年千人計(jì)劃”）（40歲以下）。
（三）國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”入選者：包括杰出人才（58歲以下）、領(lǐng)軍人才（55歲以下）和青年拔尖人才（45歲以下）等。
（四）長江學(xué)者特聘教授（55歲以下）、青年學(xué)者（簡稱“青年長江”）（50歲以下）。
（五）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者（50歲以下）。
（六）國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體、教育部和國防優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（50歲以下）。
（七）國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者（國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名；技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名，二等獎(jiǎng)第1名）（50歲以下）。
（八）擇優(yōu)支持的中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者（50歲以下）。
（九）中國高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)第1名）(50歲以下）。
（十）新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選（50歲以下）。
（十一）教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選人選（50歲以下）。
（十二）湖北省“百人計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者（55歲以下）。
（十三）湖北省“楚天學(xué)者”特聘教授（50歲以下）。
（十四）“985”高校二級(jí)教授（55歲以下）、三級(jí)教授（50歲以下）。
（十五）其他新增省部級(jí)及以上人才工程入選者。
以上高層次人才引進(jìn)對象中業(yè)績條件特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)的具體崗位
2016年度高層次人才引進(jìn)的具體崗位如下：
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單位 |
需求專業(yè) |
所屬一級(jí)學(xué)科 |
研究方向 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
職稱要求 |
其他要求 |
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法學(xué)院 |
法學(xué)一級(jí)學(xué)科相關(guān)專業(yè) |
法學(xué) |
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研究生/博士 |
教授 |
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文學(xué)與新聞傳播學(xué)院 |
中國語言文學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè) |
中國語言文學(xué) |
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研究生/博士 |
教授 |
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民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院 |
民族學(xué)/人類學(xué) |
民族學(xué)/社會(huì)學(xué) |
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研究生/博士 |
教授 |
須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷 |
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歷史學(xué) |
歷史學(xué) |
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研究生/博士 |
教授 | ||
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經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué) |
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研究生/博士 |
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管理學(xué)院 |
信息管理相關(guān)專業(yè) |
管理科學(xué)與工程 |
管理信息系統(tǒng)/系統(tǒng)工程 |
研究生/博士 |
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會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理 |
工商管理 |
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) |
研究生/博士 |
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公共管理學(xué)院 |
公共事業(yè)管理 |
公共管理 |
財(cái)政與公共政策 |
研究生/博士 |
教授 |
通曉公共管理量化分析研究方法 |
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教育學(xué)院 |
教育學(xué)原理/課程與教學(xué)論/高等教育學(xué) |
教育學(xué) |
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研究生/博士 |
教授 |
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電子信息工程學(xué)院 |
電子信息類專業(yè) |
電子科學(xué)與技術(shù) |
現(xiàn)代電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)/集成電路設(shè)計(jì)與分析/數(shù)�；旌闲盘�(hào)SOC設(shè)計(jì)/電源技術(shù) |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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儀器科學(xué)與技術(shù) |
精密儀器與測試技術(shù) |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||
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信息與通信工程 |
無線通信/光通信/模式識(shí)別與人工智能 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||
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生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院 |
生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè) |
生物醫(yī)學(xué)工程 |
生物醫(yī)學(xué)傳感 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院 |
分析化學(xué) |
化學(xué) |
分析化學(xué) |
研究生/博士 |
教授 |
有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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物理化學(xué) |
化學(xué) |
工業(yè)催化 |
研究生/博士 |
正高級(jí)職稱 |
有工業(yè)化學(xué)背景；有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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高分子材料與工程 |
材料科學(xué)與工程 |
高分子材料的制備、性能 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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材料化學(xué) |
材料科學(xué)與工程 |
新能源材料 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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有機(jī)化學(xué) |
化學(xué) |
有機(jī)合成 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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資源與環(huán)境 |
環(huán)境工程 |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
環(huán)境工程/微生物/工業(yè)廢棄物處置 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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水文與水資源工程/地下水科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè) |
水利工程 |
地下水工程/水資源/水環(huán)境 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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資源科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè) |
資源科學(xué)與工程 |
礦業(yè)資源與工程 |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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環(huán)境科學(xué)及生物學(xué)/生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué) |
研究生/博士 |
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有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
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生命科學(xué)學(xué)院 |
神經(jīng)科學(xué)（包括神經(jīng)生物學(xué)） |
生物學(xué)或醫(yī)學(xué) |
神經(jīng)回路的結(jié)構(gòu)和功能 |
博士 |
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有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 |
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微生物學(xué) |
生物學(xué) |
微生物代謝 |
博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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動(dòng)物學(xué) |
生物學(xué) |
動(dòng)物發(fā)育與分類 |
博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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植物學(xué) |
生物學(xué) |
植物分類、生理與發(fā)育 |
博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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生物制藥 |
生物學(xué) |
生物制藥 |
博士 |
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有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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生化與分子生物學(xué) |
生物學(xué) |
生化與分子生物學(xué) |
博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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遺傳學(xué) |
生物學(xué) |
植物分子生物學(xué) |
博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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食品質(zhì)量與安全 |
生物學(xué)、農(nóng)學(xué)及食品科學(xué)與工程 |
農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量與安全 |
博士 |
教授 |
本科食品科學(xué)與工程，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
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藥學(xué)院 |
藥學(xué)/藥理學(xué)/藥物分析 |
藥學(xué)/中藥學(xué) |
藥學(xué)/中藥學(xué)相關(guān)領(lǐng)域 |
研究生/博士 |
教授 |
有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 |
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馬克思主義 |
馬克思主義基本原理 |
馬克思主義理論 |
馬克思主義基本原理/馬克思主義發(fā)展史 |
研究生/博士 |
教授 |
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思想政治教育 |
馬克思主義理論 |
思想政治教育理論與方法研究 |
研究生/博士 |
教授 |
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三、引進(jìn)待遇
1.聘期內(nèi)，學(xué)校為高層次人才提供充足的工作支持和生活保障。工作支持包括提供科研啟動(dòng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，配備實(shí)驗(yàn)室和科研助手，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)或研究所等；生活保障包括安置家屬工作、提供安家費(fèi)以及人才引進(jìn)房使用權(quán)等。
2.高層次人才聘期內(nèi)工資實(shí)行年薪制和傳統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)兩種待遇模式，由雙方協(xié)商確定。傳統(tǒng)薪酬模式按聘任崗位職級(jí)享受相應(yīng)待遇，并另行發(fā)放專家津貼。
3.高層次人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《中南民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、引進(jìn)程序
（一）推薦人選。教學(xué)科研單位提出高層次人才引進(jìn)初步人選。
（二）專家評(píng)議。教學(xué)科研單位組織本單位學(xué)術(shù)委員會(huì)（或教授委員會(huì)）對擬引進(jìn)人才的學(xué)風(fēng)道德、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)影響等進(jìn)行考察和評(píng)議。
（三）單位推薦。教學(xué)科研單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)專家評(píng)議情況集體研究后向?qū)W校推薦擬引進(jìn)人選并報(bào)送相關(guān)材料。材料包括：《中南民族大學(xué)擬引進(jìn)海外優(yōu)秀人才審批表》，擬引進(jìn)人選學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件，近5年科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件，SCI、EI、SSCI收錄以及論文他引情況的證明（原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章）等。
（四）學(xué)校審定。學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬引進(jìn)人選。若擬引進(jìn)人選已入選人才工程，則直接聘任；若擬引進(jìn)人才還須申報(bào)省部級(jí)及以上人才工程，則優(yōu)先推薦評(píng)審。對于特別突出的高層次人才，可直接將物色人選向?qū)W校常委會(huì)推薦。
（五）報(bào)上級(jí)部門審批。
（六）聘任上崗。簽訂聘任合同，辦理有關(guān)手續(xù)。