華中科技大學(xué)2017年度專職輔導(dǎo)員公開招聘啟事
華中科技大學(xué)是國家教育部直屬的全國重點大學(xué),是首批列入國家“211工程”重點建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員26名。
一、 招聘崗位
崗位 |
招聘單位 |
計劃數(shù) |
專職 輔導(dǎo)員 |
物理學(xué)院、生命學(xué)院、機械學(xué)院、材料學(xué)院、能源學(xué)院、電氣學(xué)院、船海學(xué)院、電信學(xué)院、自動化學(xué)院、計算機學(xué)院、土木學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、人文學(xué)院、社會學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院、醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院、法醫(yī)學(xué)系 |
各1名,共20名 |
水電學(xué)院、光電學(xué)院、建規(guī)學(xué)院 |
各2名,共6名 |
二、 招聘條件
1. 符合國家及湖北省事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定。思想政治素質(zhì)高,品行端正,責(zé)任心強,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生思想政治工作,有高度的責(zé)任感和奉獻精神。
2. 熟悉高等教育規(guī)律,知識面寬,具備良好的文化素養(yǎng),學(xué)習(xí)成績綜合排名處于本專業(yè)前列;具備良好的管理能力、團隊合作精神和服務(wù)意識;具備良好的寫作能力與溝通能力,較高的外語與計算機水平。
3. 具有國內(nèi)外知名高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。本科畢業(yè)生不超過26周歲(1990年9月30日之后出生),碩士研究生不超過29周歲(1987年9月30日之后出生),博士研究生不超過32周歲(1984年9月30日之后出生)。
4. 中共黨員(2016年6月前入黨)。有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5. 身體健康,能夠勝任招聘崗位各項工作職責(zé)。
三、 招聘程序
1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者于2016年10月20日之前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名,學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址:http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
報名注意事項:請在招聘系統(tǒng)中上傳個人近期證件照,下載填寫并上傳《華中科技大學(xué)公開招聘報名表》,照片和附件上傳成功后選擇應(yīng)聘職位并提交簡歷。
2.資格初審:學(xué)校根據(jù)招聘條件擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3.學(xué)?己耍嚎己朔譃楣P試、面試。因各院系輔導(dǎo)員崗位職責(zé)相近,本次招聘崗位統(tǒng)一打通考核。
筆試計劃于11月中旬進行,具體安排以學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。依據(jù)招聘計劃總數(shù),根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不低于1:5的比例確定入圍面試人選。最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時,相應(yīng)人員一并入圍面試。
面試后,根據(jù)筆試成績×40%+面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定用人單位考察人選。
4.心理測評:學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測評,心理測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
5.用人單位考察。用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計劃數(shù),需排序。
6.體檢:學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘對象參加體檢。
7.公示、審批與聘用:對擬聘人員進行7個工作日的公示,公示期滿沒有異議的,經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
四、其他注意事項
1. 本次公開招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意。
網(wǎng)址為:http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp
2. 因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補。
3. 嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
4. 對招聘工作有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)撥打監(jiān)督電話反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:027-87543616。
5. 本次招聘工作聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:027-87542427,聯(lián)系郵箱:personnel@hust.edu.cn。