吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員公告
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下稱(chēng)學(xué)院)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的專(zhuān)科層次公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院深度合作辦學(xué)，依托深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院直接參與指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與實(shí)訓(xùn)建設(shè)，快速提升辦學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員31名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.年齡計(jì)算截止至2016年11月30日。35周歲以下，即：1980年12月1日以后出生的；40周歲以下，即：1975年12月1日以后出生，以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他要求。
具有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚在試用期內(nèi)，未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
（三）崗位學(xué)歷條件
全日制碩士研究生及以上（特殊專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制本科）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//www.jianhrss.gov.cn）、吉安教育網(wǎng)（http：//www.jaedu.com）、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http：//www.japt.com.cn）等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年12月8日—2017年1月3日下午17:00，采取電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員將所有報(bào)名材料壓縮打包，并以“應(yīng)聘XX（崗位編號(hào)）+XX（崗位名稱(chēng)）+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：jazyjsxyrsc@163.com
2.報(bào)名時(shí)需提交下列材料：
（1）填寫(xiě)附件2《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員報(bào)名表》；
（2）提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等復(fù)（影）印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）；
（3）未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可下載）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；
（4）正式在職在編人員還需提供所在單位（無(wú)人事調(diào)配權(quán)單位須由主管部門(mén)）開(kāi)具的同意報(bào)考證明等復(fù)（影）印件；
（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
（6）1寸彩照相片1張。
3.資格初審
學(xué)院組織人事處組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格與不合格，均采用電子形式予以回復(fù)，資格初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由本人攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于2017年1月4日-5日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），到吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處513室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試、擬錄
1.考試組織：招聘考試工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。
2.考試時(shí)間：2017年1月7日
3.考試地點(diǎn)：吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院4號(hào)教學(xué)樓
4.考試形式：采用面試、試講、專(zhuān)業(yè)技能考核相結(jié)合的形式。
5.成績(jī)計(jì)算：
考試由面試、試講（部分教師崗位加試專(zhuān)業(yè)技能考核）組成，面試成績(jī)須達(dá)70分（含）以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試、試講、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。
最終成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入試講的依據(jù)。有專(zhuān)業(yè)技能考核的，由專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%，合成考試總成績(jī)；無(wú)專(zhuān)業(yè)技能考核的，試講成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。
6.擬錄：
最終成績(jī)必須為70分（含）以上，方可確定為擬錄人員。
無(wú)專(zhuān)業(yè)技能考核的，按試講成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員，試講成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員；有專(zhuān)業(yè)技能考核的，按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)與試講成績(jī)合成的總成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員，合成總成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員,試講成績(jī)又相同時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員。
四、體檢、公示、報(bào)到
擬錄用人員于2017年1月12日進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。并對(duì)思想品德、學(xué)習(xí)、體檢等情況綜合考察后進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員于2017年2月6日17：00前辦理電子確認(rèn)手續(xù)，未辦理電子確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄試用和錄用。已辦理確認(rèn)手續(xù)人員于2017年2月16日到學(xué)院組織人事處正式報(bào)到，參加崗前培訓(xùn)。
五、試用、錄用
招聘實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需在2017年7月20日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證），予以錄用，簽訂服務(wù)期不少于五年的聘用合同書(shū)，并辦理上編手續(xù)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合本崗位要求的，不予聘用。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生因其在我校試用期內(nèi)尚未畢業(yè)，此期間按實(shí)習(xí)人員對(duì)待，按大學(xué)本科畢業(yè)生新參加工作見(jiàn)習(xí)基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
六、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、試用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格，學(xué)院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試最終成績(jī)或合成總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.試用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其試用資格不予保留。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察（審計(jì)）室：0796-8263542；
2.吉安市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）：0796-8286112；
3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
通信地址：吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號(hào)（郵政編碼：343000）
咨詢(xún)電話(huà)：0796-8263093（吳老師、譚老師、湯老師）
附件：
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員計(jì)劃表
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員報(bào)名表
吉安市人力資源和社會(huì)保障局吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年12月8日
吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和教輔管理人員計(jì)劃表&報(bào)名表.xls