江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2017高層次人才招聘公告（016）

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所以農(nóng)為優(yōu)勢(shì)、以生物技術(shù)為特色、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)；具有博士學(xué)位授予權(quán)；是我國(guó)首批具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)單位之一；是江西省最早開(kāi)展研究生教育的高校；是農(nóng)業(yè)部與江西省人民政府共建高校，是國(guó)家林業(yè)局與江西省人民政府共建高校；國(guó)家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有17個(gè)學(xué)院，有各類全日制在校學(xué)生近26000人（含獨(dú)立學(xué)院）。全校在職教職工1600余人，其中具有博士、碩士學(xué)位人員占教師總數(shù)的80%。擁有“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”、“國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，江西省優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、江西省高�？萍紕�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、江西省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)等科研、教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校擁有江西省唯一獨(dú)立組建的省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建有國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)；建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校高水平實(shí)驗(yàn)室（工程中心）；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、省高校人文社科重點(diǎn)研究基地、省軟科學(xué)重點(diǎn)研究基地，省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)研究基地。

學(xué)校大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)，作為核心協(xié)同單位組建國(guó)家“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、獲批認(rèn)定江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”多個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)新農(nóng)村發(fā)展研究院，建有多個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（詳見(jiàn)學(xué)校主頁(yè)http://www.jxau.edu.cn）。

現(xiàn)學(xué)校面向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類英才，歡迎有志之士應(yīng)聘來(lái)校工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件及聯(lián)系方式一覽表

1、教學(xué)及科研單位

　　2、非教學(xué)單位

以上崗位條件說(shuō)明：

1、以上所列學(xué)歷要求均包含更高層次的學(xué)歷，碩士原則上要求應(yīng)屆畢業(yè)生，最遲應(yīng)于2017年7月1日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，博士最遲應(yīng)于2017年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

2、年齡要求：博士40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；碩士30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

3、應(yīng)聘人員必須向?qū)W校提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假，否則學(xué)校不予聘用或解除聘用協(xié)議，試用期執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間、考試方法及聯(lián)系方式

1、上述教學(xué)及科研單位中所列教學(xué)崗、科研崗進(jìn)人計(jì)劃以人才引進(jìn)方式進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校組織的面試、試講及學(xué)校討論通過(guò)后方能聘用，報(bào)名時(shí)間為即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止。

2、上述教學(xué)及科研單位中的實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗及非教學(xué)單位中所列的所有崗位均采取公開(kāi)招聘考試方式進(jìn)行；報(bào)名時(shí)間為2017年3月1日至2017年3月31日；其中實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗筆試占40％、面試占20％，專業(yè)技能測(cè)試40%；非教學(xué)單位中的行政崗、坐班制專技崗筆試占40%，面試占60%；有意向應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站及學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布的具體公告。

3、為了確保您方便、快捷的成功應(yīng)聘我校發(fā)布的教學(xué)崗、科研崗崗位，請(qǐng)您務(wù)必按照以下要求進(jìn)行投送簡(jiǎn)歷：

①郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘院系及具體崗位；例如：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)＋張某某博士＋所學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘農(nóng)學(xué)院作物學(xué)（分子生物學(xué)方向）教學(xué)崗位。

②電子簡(jiǎn)歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標(biāo)題要求同上；例如：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)＋劉某某博士＋英語(yǔ)專業(yè)＋應(yīng)聘外語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)崗位。

③應(yīng)聘教學(xué)、科研崗位，需將簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表等材料請(qǐng)以WORD文檔并以附件形式發(fā)送至各用人單位負(fù)責(zé)人郵箱（同時(shí)發(fā)送至人事處郵箱rsc0791@163.com）。

4、聯(lián)系方式：

郵編：330045

地址：江西省南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)志敏大道1101號(hào)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

電話：0791-83813476

招聘專用郵箱：rsc0791@163.com

招聘聯(lián)系人：彭老師、聶老師

學(xué)校網(wǎng)站：http://www.jxau.edu.cn

學(xué)校人事處網(wǎng)站：http://renshi.jxau.edu.cn

四、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員須進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。

2、體檢、心理測(cè)試等有關(guān)安排由人事處另行通知。

五、聘用

博士研究生，經(jīng)考核、體檢合格及心理測(cè)試無(wú)異議后，報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)會(huì)審定后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)編制聘任。碩士研究生實(shí)行人事代理，編制外管理。

六、待遇

1、針對(duì)高層次人才培養(yǎng)，學(xué)校出臺(tái)了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和西農(nóng)首席教授、未來(lái)之星、梅嶺學(xué)者等一系列人才崗位，歡迎廣大有志之士應(yīng)聘。

2、博士等高層次人才，引進(jìn)待遇參照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（贛農(nóng)大發(fā)[2016]18號(hào)文件）執(zhí)行，可登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。

3、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)的類別和待遇說(shuō)明：

（一）第一層次（杰出人才）

A類：中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國(guó)家“特支計(jì)劃（萬(wàn)人計(jì)劃）”杰出人才；海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士等。

引才待遇：提供必要的科研平臺(tái)；一次性發(fā)放安家費(fèi)100萬(wàn)元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)金1000-2000萬(wàn)元；年薪不低于100萬(wàn)元（人民幣，下同）；妥善解決配偶工作，無(wú)需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

B類：國(guó)家級(jí)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目牽頭人（如國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體牽頭人、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃科學(xué)家工作室項(xiàng)目牽頭人、國(guó)家級(jí)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭人）；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人（如國(guó)家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心主任、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任）；國(guó)家一流學(xué)科（重點(diǎn)學(xué)科）帶頭人；國(guó)家級(jí)科研重大項(xiàng)目主持人；國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目獲得者（如國(guó)家“千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目獲得者）；海外著名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）的終身教授（研究員）；以第一完成人身份獲得“國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者等相應(yīng)層次者。

引才待遇：提供必要的科研平臺(tái)；一次性發(fā)放安家費(fèi)60-80萬(wàn)元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼60-80萬(wàn)；提供科研啟動(dòng)金300-1000萬(wàn)元；年薪45-80萬(wàn)元；妥善解決配偶工作，無(wú)需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼8萬(wàn)元。

（二）第二層次（領(lǐng)軍人才）

A類：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人（如科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人、教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”牽頭人、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)牽頭人）；國(guó)家“特支計(jì)劃（萬(wàn)人計(jì)劃）”領(lǐng)軍人才;以第一完成人身份獲得“國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)、教育部高�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)或本科院校國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或獲得國(guó)際公認(rèn)重大成就的知名學(xué)者等相應(yīng)層次者，年齡一般在55周歲以下。

引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)20-30萬(wàn)元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼40-60萬(wàn)元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金100-150萬(wàn)元，人文社科類提供科研啟動(dòng)金50-100萬(wàn)元；年薪35-45萬(wàn)元；妥善解決配偶工作，無(wú)需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元。

B類：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目獲得者（如國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者；國(guó)家“特支計(jì)劃（萬(wàn)人計(jì)劃）”青年拔尖人才；科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者）；“井岡學(xué)者”等省級(jí)領(lǐng)軍人才工程入選；符合學(xué)�！懊穾X學(xué)者”和“首席教授”條件者；或在學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的優(yōu)秀人才等相應(yīng)層次者，年齡一般在45周歲以下。

引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)10-20萬(wàn)元；提供四室兩廳住房一套或享受人才住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金50-100萬(wàn)元，人文社科類提供科研啟動(dòng)金20-40萬(wàn)元；年薪30-35萬(wàn)元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的，可隨調(diào)或接收；配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的，可以按照雇員制管理方式安置工作，無(wú)需解決的一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

（三）第三層次（優(yōu)秀人才）

A類：海外知名院校博士及符合學(xué)校“青年教授”受聘條件者；急需緊缺專業(yè)博士及符合學(xué)校“青年副教授”受聘條件者，年齡一般在40周歲以下。

引才待遇：海外知名院校優(yōu)秀博士及符合學(xué)校“青年教授”受聘條件者一次性發(fā)放安家費(fèi)8萬(wàn)元；提供過(guò)渡房；享受人才住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金20萬(wàn)元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的,可隨調(diào)或接收。

急需緊缺專業(yè)博士及符合學(xué)�！扒嗄旮苯淌凇笔芷笚l件者一次性發(fā)放安家費(fèi)5萬(wàn)元；提供過(guò)渡房；享受人才住房補(bǔ)貼25萬(wàn)元。自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金20萬(wàn)元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的,可隨調(diào)或接收。

B類：學(xué)校年度進(jìn)人計(jì)劃中所需的其他博士，年齡一般要求在35周歲以下。

引才待遇：一次性發(fā)放安家費(fèi)3萬(wàn)元；提供過(guò)渡房；享受人才住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元；自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金15萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金12萬(wàn)元；配偶具有博士學(xué)歷學(xué)位的，可協(xié)商解決工作。