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2017年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-04-26 23:11:23 點(diǎn)擊:

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校,創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖、任城和日照三個(gè)校區(qū),占地總面積124萬(wàn)余平方米。學(xué)校有2所直屬附屬醫(yī)院,14所非直屬附屬醫(yī)院,150余個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地,F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位,設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),開(kāi)設(shè)40多個(gè)本專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向,學(xué)校已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體,涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),本科教育和研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局,現(xiàn)有全日制在校生17000余人。學(xué)校有2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè),5個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè);有國(guó)家級(jí)精品課程、國(guó)家級(jí)精品資源共享課、省級(jí)精品課程及雙語(yǔ)教學(xué)示范課程34門(mén),是山東省唯一擁有國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課的醫(yī)科院校;有5個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,1個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū);有15個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)濟(jì)寧市生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),3個(gè)國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室(所),28個(gè)研究機(jī)構(gòu)和山東省唯一一個(gè)高校司法鑒定中心。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)和山東省行為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)掛靠我校,學(xué)校主辦的全國(guó)中文核心期刊《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》、《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》2012年被評(píng)為中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊,名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)期刊第一名。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名,其中:高級(jí)崗位1人,中級(jí)崗位7人,初級(jí)崗位14人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,忠誠(chéng)教育事業(yè);

3、身心健康;

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1976年4月21日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1971年4月21日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下(1966年4月21日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(www.jnmc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料,將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專(zhuān)業(yè)”(如:教師2—王**—中醫(yī)骨傷科學(xué))。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(須于報(bào)名截止之前取得)掃描件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信掃描件,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察和體檢時(shí)提供;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(須于報(bào)名截止之前取得)掃描件;(4)《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2017年招聘工作人員信息登記表》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講、面談的方式進(jìn)行,其中試講占60%,面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)其是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話(huà):0537-3616101

E-mail:jnmc_rsc@126.com

地址:山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路16號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處

郵編:272067

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2017年招聘工作人員信息登記表.XLS

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

2017年4月21日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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