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2017年吉首大學(xué)公開招聘方案

時間:2017-05-11 14:35:26 點擊:

2017年吉首大學(xué)公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(三)符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。

(四)接收的碩士畢業(yè)生須于2017年7月30日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

(五)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士且第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

四、招聘崗位、計劃及要求

學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位1:招聘計劃1名,要求:女,中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲),本、碩階段擔(dān)任過班委會、團(tuán)支部及以上學(xué)生干部職務(wù)一年及以上,熱愛學(xué)生管理工作,具有較強的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。

學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位2:招聘計劃1名,要求:男,中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30歲以下即1987年1月1日以后出生(有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡可放寬2歲),本、碩階段擔(dān)任過班委會、團(tuán)支部及以上學(xué)生干部職務(wù)一年及以上,熱愛學(xué)生管理工作,具有較強的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力。同等條件有心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師證的優(yōu)先。

紀(jì)檢監(jiān)察管理崗位:招聘計劃1名。要求:中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷。經(jīng)濟類、管理類、法學(xué)類專業(yè),年齡35歲以下即1982年1月1日以后出生,有2年及以上紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2017年5月19日—2017年5月21日

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、并如實填寫,同時提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含第一學(xué)歷證明材料)、應(yīng)聘屆畢業(yè)提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件一式兩份到吉首大學(xué)政務(wù)中心4樓409室報名。

每個應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單及考試相關(guān)事宜在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,取消崗位招聘計劃。

2、考試方式:

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試和才藝展示的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的40%、才藝展示占綜合成績的10%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識。

面試、才藝展示:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格數(shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、才藝展示人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織能力、綜合分析能力等;才藝展示,應(yīng)聘人員根據(jù)個人特長現(xiàn)場展示。

應(yīng)聘紀(jì)檢監(jiān)察管理崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和案例分析。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織能力、綜合分析能力等。

上述招聘崗位設(shè)置單項成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時間、地點和各環(huán)節(jié)考試成績、體檢和考察人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的,按筆試成績排名為準(zhǔn)),按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反政策法規(guī)及資格復(fù)查等。如體檢、考察不合格或放棄資格的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期(試用期包含在聘期內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話:0743-2198013(大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話:0743-8564814(大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

吉首大學(xué)

2017年5月9日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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