河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定,我院擬面向社會(huì)招聘工作人員42名,其中博士研究生30名,碩士及以上研究生12名,F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公布如下:
一、學(xué)院簡介
河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院,隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有機(jī)電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、智能工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、制冷技術(shù)學(xué)院、商貿(mào)物流學(xué)院、人文與設(shè)計(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等學(xué)院。開設(shè)有數(shù)控、模具、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車、電力、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、無人機(jī)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個(gè)專業(yè)。其中數(shù)控、機(jī)電、汽車、電工電子、計(jì)算機(jī)等5個(gè)專業(yè)為省級重點(diǎn)專業(yè)。數(shù)控機(jī)床、汽車技術(shù)兩個(gè)專業(yè)建有國家級實(shí)訓(xùn)基地。
學(xué)院占地面積794畝,建筑面積40萬平方米,教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備價(jià)值1.1億元,圖書館藏書35萬冊,建有高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化校園網(wǎng)。學(xué)院全日制在校生1.1萬人,專任教師407人,其中教授、副教授116人,90%以上的青年教師具有碩士以上學(xué)位,省級廳級學(xué)術(shù)帶頭人、骨干教師和河南省教育名師61人。機(jī)械專家盧秉恒院士、汽車專家郭孔輝院士、藝術(shù)設(shè)計(jì)專家肖紅教授受邀擔(dān)任學(xué)院客座教授。
校企合作是學(xué)院重要特色,通過引廠入校、送教入廠、校企共建等形式,學(xué)院與美國惠普、臺灣友嘉、上海名匠、鄭州宇通、龍翔電氣等上百家企業(yè)分別建立了緊密合作型、深度融合型、校企一體型的校企合作關(guān)系。當(dāng)前,正圍繞電氣、智能制造、精密制造、新能源汽車、無人機(jī)等專業(yè),打造由研究院、學(xué)院、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、眾創(chuàng)空間高度一體化的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)綜合體。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立以院長為組長,組織人事、教務(wù)、工會(huì)、紀(jì)檢等部門和用人單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,組織人事部部長兼任辦公室主任。組織人事部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要,擬招聘30名博士研究生,12名碩士及以上研究生。崗位具體要求見附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校碩士研究生,博士研究生不限畢業(yè)時(shí)間;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjd.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年6月6日至2017年6月14日,博士報(bào)名不限時(shí)間。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=39,進(jìn)入“河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2017年6月8日至6月14日(周六、周日不受理咨詢),每人限報(bào)我院1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后請記準(zhǔn)個(gè)人登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站http://www.hnjd.edu.cn主頁最新通知一項(xiàng)(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)院要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我院具體用人部門和組織人事部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)院組織人事部聯(lián)系。
聯(lián)系人:梁振東聯(lián)系電話:0371-85901015
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講、答辯等),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。筆試滿分100分,報(bào)名碩士崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選的確定根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若招聘崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用的博士研究生享受我院高層次人才引進(jìn)待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話:0371-85901134(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
附件:河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘教師一覽表
二○一七年六月六日
河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘教師一覽表
招聘崗位(專業(yè)) |
學(xué)歷要求 |
招聘人數(shù) |
備注 |
汽車、機(jī)械、機(jī)電、信息、智能、電氣、制冷、商貿(mào)物流、藝術(shù)設(shè)計(jì)等及以下招聘碩士研究生的相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
30 |
專任教師科研人員 |
車輛工程 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
2 |
專任教師 |
控制科學(xué)與技術(shù) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
飛行器設(shè)計(jì) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
機(jī)械電子工程(機(jī)器人方向) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
電氣工程 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
財(cái)務(wù)管理 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
法學(xué) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
音樂學(xué) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1 |
專任教師 |
不限專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
2 |
輔導(dǎo)員 |
合計(jì) |
|
42 |
|
注:博士研究生享受我院高層次人才引進(jìn)待遇,可到我院網(wǎng)站查閱具體辦法。