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2017年鄭州輕工業(yè)學(xué)院招聘工作人員方案

時間:2017-06-11 21:40:45 點擊:

鄭州輕工業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員5名,結(jié)合學(xué)校實際,制定本方案。

一、學(xué)校簡介

鄭州輕工業(yè)學(xué)院(ZhengzhouUniversityofLightIndustry)位于河南省會鄭州市,是河南省重點建設(shè)高校。從1977年建校至上世紀(jì)末,學(xué)校為中央部屬本科院校;1998年轉(zhuǎn)為中央和河南省共建,以河南省管理為主;2011年,河南省人民政府和國家煙草專賣局簽約共建鄭州輕工業(yè)學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主,工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通本科院校。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明,學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢突出,F(xiàn)有65個本科專業(yè),其中4個國家級特色專業(yè)、14個省級特色專業(yè),6個教育部“卓越計劃”試點專業(yè),F(xiàn)有13個省級重點一級學(xué)科、3個省級重點二級學(xué)科,有65個學(xué)術(shù)型和專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點,食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程、機械工程等傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科實力雄厚。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,人事處等部門主要負(fù)責(zé)人、招聘單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘5名碩士研究生,詳見附件《鄭州輕工業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計劃》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生(2017年7月前研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),有相關(guān)招聘崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(http://www.haedu.gov.cn)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院(http://www.zzuli.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時間為2017年6月6日至2017年6月14日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=9,進入“鄭州輕工業(yè)學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2017年6月11日至2017年6月14日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報志愿。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息,資格審查工作由人事處會同招聘崗位所屬單位進行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(尚未取得博士雙證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表,在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報考證明)參加招聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人:荊老師郭老師

聯(lián)系電話:0371-63556503

(三)考試

考試在省人社廳、教育廳指導(dǎo)下,由學(xué)校具體組織實施。博士研究生可不參加筆試,直接進入面試。學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。

1.筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,滿分100分。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及師德師風(fēng)有關(guān)內(nèi)容,面試方式采取試講、實際操作、提問等多種方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力以及政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)。

整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)面試(試講)成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名面試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件)

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:0371-63556503(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-63556903(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處)

附件:鄭州輕工業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計劃

二0一七年六月六日

鄭州輕工業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計劃

序號

學(xué)科(方向、專業(yè))

人數(shù)

學(xué)歷/學(xué)位

備注

1

設(shè)計學(xué)(陶瓷藝術(shù)設(shè)計)

3

普通高等教育碩士研究生

教師崗

2

美術(shù)學(xué)(壁畫)

1

普通高等教育碩士研究生

教師崗

3

美術(shù)學(xué)(雕塑)

1

普通高等教育碩士研究生

教師崗

  說明:本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近。

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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