關(guān)于湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào)），結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公告要求的人員。詳見附件1《湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》），對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員未滿1年的、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件等，詳見附件1《崗位表》。

（一）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：《崗位表》中要求的年齡計(jì)算日期為7月31日后（如某崗位年齡要求在30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年7月31日以后出生，其他依此類推），國外、境外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明：“普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”，指具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考試均通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn）進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

１、報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日至7月18日8：30--17:00（僅限工作日、工作時(shí)間，下同）。

２、資格初審時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2017年7月12日至7月18日9：00--17∶30期間登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，報(bào)考資格初審由招聘單位通過網(wǎng)上審核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問請(qǐng)咨詢招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：通過報(bào)考資格初審的人員2017年7月12日至7月18日9∶00--18∶00進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)后，網(wǎng)上顯示“確認(rèn)”，報(bào)考人員點(diǎn)擊確認(rèn)后繳費(fèi)即為成功。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功后，報(bào)考人員可于2017年7月20日9∶00至面試開考前，登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

２、報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。

３、繳費(fèi)數(shù)額按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)）文件規(guī)定，每位報(bào)考人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。

4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。

報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名登記表、誠信承諾書等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

四、考試辦法

（一）筆試

各崗位的測(cè)試科目見《崗位表》。

1、筆試時(shí)間：2016年7月22日上午9：00—11:30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場安排等參加筆試）。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。因該單位招聘崗位均為急需緊缺崗位，開考比例可放寬到1:2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運(yùn)用知識(shí)的能力等。輔導(dǎo)員面試以結(jié)構(gòu)化面試、主題班會(huì)設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。

1、確定面試人選。

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：5的比例確定參加面試人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試人數(shù)之比可放寬到1:2；如面試人數(shù)低于1:2的，該招聘崗位予以取消。

2、面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成，資格復(fù)審公告在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復(fù)印件各一份）：

（1）第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）一份。

（2）按《崗位表》“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（3）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等;

（4）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位蓋章同意報(bào)考的書面證明。

（5）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，也可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，均屬參加面試人員。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見面試公告。

未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

（二）成績計(jì)算

1、總成績計(jì)算：筆試總成績+面試總成績。

2、政策性規(guī)定加分

（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表（原件及復(fù)印件）和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3）、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件4）于7月17日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

（2）已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

（3）同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

五、考察、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（一）考察

1.考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

（二）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

六、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過十堰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此次考試所有考務(wù)信息均由十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號(hào)）0719-8654933

十堰市人事考試院（準(zhǔn)考證打印咨詢）：0719-8650722

湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0719-8126043、0719-8126149

附件：1、《湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》

2、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

3、《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

4、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月5日

1、《湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》.xlsx