武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

根據(jù)國家、省市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2017年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員2740名�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件，對街（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）基層事業(yè)單位及特殊崗位的年齡條件適當放寬；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；

5、原工作（聘用）單位不同意報考的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2017年3月17日9：00至3月22日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)或武漢人才（專技）考評網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”提交應聘申請（含上傳照片，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不能應聘其他崗位。

2、查詢審查結果。應聘人員2017年3月17日9：00至3月22日24：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)或武漢人才（專技）考評網(wǎng)查詢審查結果。

（二）報名確認

通過審查的應聘人員應進行報名確認，并按相關規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。

1、網(wǎng)上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2017年3月26日9：00至3月29日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)或武漢人才（專技）考評網(wǎng)，進行網(wǎng)上報名確認及繳費。

2、現(xiàn)場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高級人才，在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（大學生村官）、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育學校從事志愿服務期滿2年的人員，于2017年3月28日至3月29日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現(xiàn)場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員、具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2017年4月13日9：00至4月16日9：00，登錄武漢人事考試網(wǎng)或武漢人才（專技）考評網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2017年4月16日（星期日），分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4：6比例并折算為百分制，計入筆試成績。

五、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

面試采取專業(yè)能力水平測試和其他面試形式相結合的形式，專業(yè)測試主要采取人機對話方式考查招聘崗位所需的專業(yè)知識，占面試總成績的40%。其他面試形式，由主管部門根據(jù)招聘崗位特點確定，一般采取結構化面試、技能操作考核和試講、說課等情景模擬方式，占面試總成績的60%。

六、體檢、考核

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

八、其他事項

1、中小學校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關于2017年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》執(zhí)行（www.whjyj.gov.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：027-65608497。

2、對《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

3、本簡章由市人社局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：027-85778225；

網(wǎng)上報名操作咨詢電話：027-82618011。

武漢市人力資源和社會保障局

2017年3月15日

附件：

1、《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》.rar

2、《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》.rar

3、《武漢市2017年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》.rar