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2022年安徽合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告【11人】

時(shí)間:2022-04-20 11:51:24 點(diǎn)擊:

合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)合肥工業(yè)大學(xué)的附屬學(xué)校,安徽省示范高中,教育部共建撥款附屬學(xué)校。學(xué)校地處安徽省省會(huì)城市合肥市中心地帶,已有七十余年的辦學(xué)歷史。文化底蘊(yùn)豐厚,校園環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施先進(jìn)。現(xiàn)根據(jù)合肥工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合附屬中學(xué)教學(xué)需要,擬公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及相關(guān)人員。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、初中教學(xué)名師3人:化學(xué)1人、英語(yǔ)1人、政治1人;

2、青年教師8人:小學(xué)語(yǔ)文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)英語(yǔ)1人、小學(xué)體育1人、初中物理1人、初中歷史1人、高中物理1人、高中生物1人。

二、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照合肥工業(yè)大學(xué)相關(guān)制度實(shí)施。

三、招聘條件

1、初中教學(xué)名師

符合下列條件之一:

(1)中學(xué)正高級(jí)教師或省特級(jí)教師,本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下(1977年4月19日后出生,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);

(2)全國(guó)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者(頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)為中國(guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)),本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下(1977年4月19日后出生,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);

(3)省教壇新星或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者(頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)為省教育廳或教育科學(xué)研究院),本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(1982年4月19日后出生,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。

2、青年教師

(1)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ):相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡25歲以下(1997年4月19日后出生);

(2)小學(xué)體育:體育學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡25歲以下(1997年4月19日后出生);

(3)初中物理:物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡25歲以下(1997年4月19日后出生);

(4)初中歷史:歷史相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡25歲以下(1997年4月19日后出生);

(5)高中物理:物理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡30歲以下(1992年4月19日后出生);

(6)高中生物:生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,2022年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),年齡30歲以下(1992年4月19日后出生)。

四、招聘程序和辦法

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年4月19日-2022年5月5日

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫(xiě)《合肥工大附中招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》(附件2),連同報(bào)名資料發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“附中—姓名—應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送,附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱(chēng)為:初中教學(xué)名師化學(xué)、初中教學(xué)名師英語(yǔ)、初中教學(xué)名師政治、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)體育、初中物理、初中歷史、高中物理、高中生物)

(3)報(bào)名資料:一段5分鐘視頻自我介紹(主要包含個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)、工作取得主要成績(jī)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí))、有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等。報(bào)名資料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送。

(4)聯(lián)系方式:請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。

2、資格初選

根據(jù)招聘條件和個(gè)人報(bào)名資料,附屬中學(xué)成立專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照每個(gè)學(xué)科參加考核人數(shù)不超過(guò)10人,確定進(jìn)入考核人員名單,若每個(gè)學(xué)科參加考核人數(shù)不足3人,可取消該崗位招聘。

3、考核

學(xué)校成立考核專(zhuān)家組,對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行課堂教學(xué)、答辯,面試環(huán)節(jié)的考核。

(1)課堂教學(xué)、答辯。滿分100分,采取無(wú)生上課的形式。應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)按照指定課題撰寫(xiě)教案并進(jìn)行無(wú)生上課和答辯,課堂教學(xué)、答辯順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,未按時(shí)參加人員,視為自動(dòng)放棄資格。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)課堂教學(xué)、答辯成績(jī)結(jié)果,依照成績(jī)高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員課堂教學(xué)、答辯成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。課堂教學(xué)、答辯平均分?jǐn)?shù)低于60分,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、錄用

根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)錄取。課堂教學(xué)、答辯成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī)?偝煽(jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用待遇

1、初中教學(xué)名師

按事業(yè)編制聘用,遴選為“名師引進(jìn)計(jì)劃”A類(lèi)或B類(lèi),工資福利等待遇按校內(nèi)同類(lèi)同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

入選“名師引進(jìn)計(jì)劃”A類(lèi)人員,學(xué)校提供安家費(fèi)35萬(wàn)元(稅前);首聘期(五年)內(nèi)每年增發(fā)10萬(wàn)元(稅前)績(jī)效。增發(fā)績(jī)效兌現(xiàn)辦法:年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上者,每年發(fā)放70%(7萬(wàn)元)績(jī)效;聘期結(jié)果為合格及以上者,一次性發(fā)放剩余15萬(wàn)元績(jī)效。

入選“名師引進(jìn)計(jì)劃”B類(lèi)人員,學(xué)校提供安家費(fèi)25萬(wàn)元(稅前);首聘期(五年)內(nèi)每年增發(fā)6萬(wàn)元(稅前)績(jī)效。增發(fā)績(jī)效兌現(xiàn)辦法:年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上者,每年發(fā)放70%(4.2萬(wàn)元)績(jī)效;聘期結(jié)果為合格及以上者,一次性發(fā)放剩余9萬(wàn)元績(jī)效。

2、青年教師

按勞動(dòng)合同制錄用,與學(xué)校簽訂“勞動(dòng)合同”,其薪酬參照校內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、其它

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3、聯(lián)系方式:

工大人事處:侯老師0551-62903658

工大附中:解老師0551-62901308

4.相關(guān)查詢(xún)網(wǎng)站:http://fz.hfut.edu.cn

附件1:合肥工大附中招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件2:合肥工大附中招聘教師信息登記表.xlsx

人事處附屬中學(xué)

2022年4月19日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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