為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工勤崗位招聘一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
（一）管理崗位招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）工勤崗位招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。
（三）學(xué)歷條件及其他要求見(jiàn)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工勤崗位招聘一覽表》（附件1）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀期間受過(guò)學(xué)校處分的；
2.受行政開(kāi)除處分或其他行政處分的；
3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪的；
5.與本次招聘的負(fù)責(zé)人員、工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
錄用人員按人事代理方式聘用，簽訂聘用合同，按照學(xué)校聘用人員績(jī)效工資改革方案執(zhí)行相應(yīng)待遇。具有碩士研究生學(xué)歷的，年收入7萬(wàn)元以上；具有大學(xué)本科學(xué)歷的，年收入6萬(wàn)元以上；具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，年收入5萬(wàn)元以上。錄用人員均按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年5月20日。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名，在郵件主題上注明姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)聘崗位。郵箱地址：jmptzp@126.com
1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表和信息表（附件2、3）；
2.參照背景材料清單（附件4）按要求整理背景材料；
3.將下表序號(hào)2至6項(xiàng)的材料原件按照模板樣式合成一份PDF電子版（附件5）；
4.將報(bào)名表、信息表和PDF文件發(fā)至jmptzp@126.com郵箱，郵件主題及文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)�！保ㄗⅲ篜DF文件大小請(qǐng)勿超過(guò)5M，PDF文件不按要求提供的視為報(bào)名不成功）。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘啟事規(guī)定時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件；
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（四）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查（資格審查貫穿招聘全過(guò)程），通過(guò)審查的，以電子郵件的方式通知前來(lái)考試。不符合應(yīng)聘條件或應(yīng)聘材料不齊全的，均以資格審查不通過(guò)處理，學(xué)校不再另行通知。
六、考試安排
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年5月（具體時(shí)間待定）；地點(diǎn)：廣東省江門(mén)市潮連大道6號(hào)江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（二）考試方式
考試方式待資格審查通過(guò)后另行通知。
七、公布總成績(jī)
綜合應(yīng)聘人員考試成績(jī)及背景材料評(píng)價(jià)確定總成績(jī)，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定通過(guò)后，在江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。學(xué)校按同崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序，擇優(yōu)確定入圍體檢名單。心理測(cè)試及體檢合格的，學(xué)校正式錄用。出現(xiàn)下列情形之一的不予錄用：
1.心理測(cè)試或體檢不合格；
2.放棄心理測(cè)試或體檢。
八、法律責(zé)任
應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或錄用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
（二）應(yīng)聘人員在考試、體檢過(guò)程中作弊的。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）錄用人員原則上應(yīng)于成績(jī)公布后1個(gè)月內(nèi)持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料前來(lái)我校報(bào)到。逾期未能報(bào)到的，取消錄用資格。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)在江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄公布或以電子郵件的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
（三）境外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格初審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
（四）根據(jù)應(yīng)聘人員情況，學(xué)校保留調(diào)整招聘人數(shù)的權(quán)利。
（五）資格審查不通過(guò)及未入圍體檢名單的，恕不一一通知。
十、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話：組織人事部師資科0750-3725238
聯(lián)系人：李老師、范老師
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jmpt.edu.cn/
郵箱地址：jmptzp@126.com