江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
（1）專任教師崗位：本科及碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生；
（2）專職輔導(dǎo)員崗位：年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。
（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），且同時(shí)具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷1年及以上，學(xué)生干部包括：學(xué)生黨支部正（副）書記，院（系）級(jí)或者校級(jí)學(xué)生會(huì)正（副）部長(zhǎng)、正（副）主席，團(tuán)委正（副）書記，社聯(lián)正（副）主席，研究生會(huì)正（副）主席、正（副）部長(zhǎng)；
（2）有2年高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷；
（3）有2年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)委和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告公布的報(bào)名截止日期。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報(bào)名、照片上傳：2022年5月18日09:00-6月13日16:00；
2.資格初審：2022年5月18日09:00-6月14日16:00；
3.陳述申辯：2022年5月18日-6月15日期間09:00-16:00；
4.對(duì)初審異議的處理：2022年5月18日09:00-6月15日18:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年5月18日09:00-6月16日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2022年6月27日9:00-2022年7月1日16:00到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘崗位開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年6月22日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己自初中畢業(yè)以來的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)生干部經(jīng)歷（任職職務(wù)、任職起止年月）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、年、期、起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者、獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費(fèi)等信息），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月2日上午9:00-11:30（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。
資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館大廳（江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào)）。
沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視為主動(dòng)放棄。復(fù)審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項(xiàng)考核。
復(fù)審時(shí)須提交下列材料：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績(jī)單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料，如本科學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生干部證明、黨員證明、工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎(jiǎng)證書等。其中，主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院（系）級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；
4.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）考試方式及程序
1.招聘碩士研究生的專任教師崗位（即B01-B03崗位）：采用試講+面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講，試講時(shí)間：2022年7月2日下午2:00開始（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加面試的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講全部結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)基本素質(zhì)，以碩士學(xué)位論文成果匯報(bào)為主，重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教育教學(xué)能力、專業(yè)交流和匯報(bào)能力等。面試合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
2.招聘二級(jí)學(xué)院教師的崗位（即B04崗位）：采用試講+實(shí)踐考核的方式考核。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講，試講時(shí)間：2022年7月2日下午2:00開始（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加實(shí)踐考核的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定實(shí)踐考核人選。試講全部結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入實(shí)踐考核人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。
實(shí)踐考核辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。實(shí)踐考核合格線為60分滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+實(shí)踐考核成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以實(shí)踐考核分?jǐn)?shù)高者排名在前。
3.招聘專職輔導(dǎo)員的崗位（即B05崗位）：采用筆試與面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試，筆試時(shí)間：2022年7月2日下午2:00開始（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。
筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的學(xué)生管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能，不指定參考教材，合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如筆試成績(jī)并列，造成參加面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入面試考核。筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)、排名和面試人員名單在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員崗人員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者或在公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書者；
3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
六、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-87088556
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-87088183
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年5月17日