為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案地方志干部隊(duì)伍建設(shè)，保障館（辦）各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，遵義市檔案館（市地方志辦）決定面向基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及數(shù)量
按照空編補(bǔ)員計(jì)劃，擬選調(diào)遵義市檔案館（市地方志辦）參照公務(wù)員法管理人員2名（一級(jí)主任科員及以下職級(jí)），從事檔案地方志工作（具體詳見(jiàn)附件1）。
二、選調(diào)范圍和資格條件
（一）選調(diào)范圍
遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員（含參照公務(wù)員法管理人員）。
（二）選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
3.年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次的；
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
5.副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及相當(dāng)職級(jí)層次以上的年齡在37周歲及以下，一級(jí)科員年齡在32周歲及以下；
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合職位要求的工作能力，及符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件；
8.具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等規(guī)定的有關(guān)條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);
2.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年以上的，其中在現(xiàn)單位工作不滿1年的；
3.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的；
4.按照規(guī)定未滿服務(wù)年限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的公務(wù)員，其中2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
8.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的或者期滿影響使用的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止至2022年5月。
1.選調(diào)方式和程序
公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月16日至5月18日（上午8:30--12:00；下午14:00--17:30）
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義市檔案館（市地方志辦）人事教育科(遵義市新蒲新區(qū)奧體路145號(hào)6樓A602室)；聯(lián)系人：李乃桃、夏長(zhǎng)久、邵天麗；聯(lián)系電話：28227015、28211610）。
（三）報(bào)名時(shí)需提供的材料
1.報(bào)考者下載并如實(shí)填寫(xiě)《遵義市檔案館（市地方志辦）2022年面向基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式三份，報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部審核同意后將紙質(zhì)版（加蓋單位公章）和電子檔在報(bào)名期間提交至遵義市檔案館（市地方志辦）人事教育科。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；
4.個(gè)人干部身份證明材料。包含《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》等復(fù)印件；
5.近3年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）；
6.委托他人報(bào)名的，還須提供委托人本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考者需對(duì)本人所提供各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。
（四）資格審查
遵義市檔案館（市地方志辦）公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合選調(diào)條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn)，準(zhǔn)予報(bào)名;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)考者一次性告知。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消選調(diào)資格。
五、筆試和面試
本次考試在市委組織部的指導(dǎo)下由遵義市檔案館（市地方志辦）公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
經(jīng)資格審查報(bào)考職位合格人數(shù)大于1:30人的，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))；若資格審查報(bào)考職位合格人數(shù)小于或等于1:30人的，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試；當(dāng)資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象，不進(jìn)行筆試和面試；當(dāng)資格審查合格人數(shù)不足6人，減少選調(diào)人數(shù)1人，不足3人，取消選調(diào)職位。
（一）筆試
筆試試題由遵義市檔案館（市地方志辦）按照有關(guān)規(guī)定組織命制，采取閉卷考試，滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成，考官小組由遵義市檔案館（市地方志辦）科級(jí)以上代表和外聘考官組成，考官人數(shù)7人，考官臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，其中選調(diào)機(jī)關(guān)以外的考官占三分一，考官?gòu)娜锌脊賻?kù)中隨機(jī)抽選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
無(wú)筆試環(huán)節(jié)：考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)
考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考試綜合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。
考試綜合成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由遵義市檔案館（市地方志辦）公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員采取電話、短信等方式告知報(bào)考人員，并在遵義市檔案方志信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、考察
考察工作由遵義市檔案館（市地方志辦）公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察（綜合成績(jī)末位相同的一并進(jìn)行考察）�？疾飙h(huán)節(jié)主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
考察采取個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，綜合考察是否適合選調(diào)崗位并提出擬選調(diào)人選建議，由中共遵義市檔案館（市地方志辦）黨組會(huì)議集體研究確定擬選調(diào)人員。
七、體檢
由遵義市檔案館（市地方志辦）組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在我市縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，由中共遵義市檔案館（市地方志辦）黨組會(huì)議研究在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
八、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察政審、體檢合格人員，在遵義市檔案方志信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則，并在市委組織部和市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。參加公開(kāi)選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。
十、特別提示
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”等微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，積極配合相關(guān)檢查�？忌�(jīng)檢測(cè)進(jìn)入考點(diǎn)后，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成的一切后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由遵義市檔案館（市地方志辦）公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
遵義市檔案館（市地方志辦）辦公室：28211610
遵義市檔案館（市地方志辦）人事教育科：28227015
監(jiān)督電話：
遵義市委組織部：28651887
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組：28981872
附件1：遵義市檔案館（市地方志辦）2022年面向基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位表.docx
附件2：遵義市檔案館（市地方志辦）2022年面向基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)名表.docx
2022年5月7日