根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開遴選職位
37家市直單位共53個(gè)職位、72個(gè)計(jì)劃，具體職位詳見《2022年荊門市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
荊門市縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和縣級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記且在編在崗的工作人員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。報(bào)名人員須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣（市、區(qū)）直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村實(shí)際工作滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)（職級(jí)）。
5.除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡一般不超過(guò)35周歲（1986年5月以后出生）。
6.全日制大學(xué)本科以上文化程度。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年12月，任職年限、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2022年5月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
上述“以上”“以下”“以后”均含本級(jí)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.參加過(guò)2022年度各級(jí)公開遴選、公務(wù)員招錄考試的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級(jí)黨委組織部提出報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員下載打印《2022年荊門市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），報(bào)所在單位同意后，于2022年5月16日17:00前將報(bào)名材料報(bào)所在縣（市、區(qū)）委組織部審核。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)名時(shí)需提供的材料如下：
（1）《2022年荊門市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》紙質(zhì)版及電子版（附件3）；
（2）《報(bào)名推薦表》紙質(zhì)版及電子版；
（3）本人近期彩色免冠2寸正面照片紙質(zhì)版及電子版（jpg格式，不小于300kb，不超過(guò)1M，照片備注本人姓名+所在單位+身份證號(hào)）；
（4）本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證原件、復(fù)印件；
（5）本人公務(wù)員登記表（或參公登記表）復(fù)印件；
（6）本人編制證明；
（7）報(bào)名人員為選調(diào)生的，需提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件和縣級(jí)組織部門出具的選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際工作經(jīng)歷證明；
（8）其他需要提供的工作經(jīng)歷、黨員身份等證明材料（見《2022年荊門市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，報(bào)名前可與遴選單位聯(lián)系）。
上述所有材料需一式兩份，復(fù)印件需加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章。
2.資格審查。資格審查工作由市委組織部統(tǒng)籌，遴選單位具體組織實(shí)施。各遴選單位進(jìn)行資格審查后，提出是否符合報(bào)名資格條件的審核意見。
經(jīng)組織推薦，符合公開遴選的資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過(guò)”的報(bào)考人員，可改報(bào)其他遴選職位。各遴選職位資格審查通過(guò)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，核減或取消該遴選職位。取消遴選職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄，無(wú)故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級(jí)公開遴選，并記入誠(chéng)信檔案。
資格審查工作貫穿于公開遴選全過(guò)程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合遴選資格條件，但在遴選過(guò)程中，因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如：調(diào)動(dòng)到上級(jí)機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等)，導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向遴選單位報(bào)告，由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。
四、考試
考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算。
1.筆試。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在荊門人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。
2.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在荊門人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。面試人選按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。
五、考察和體檢
1.考察。公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員。對(duì)于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額比例，但不得低于1.5：1。
2.體檢。各遴選單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察、體檢人員名單在荊門人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
六、研究決定
各遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員后報(bào)市委組織部。
七、公示
擬試用人員在荊門人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響試用的，報(bào)市委組織部審批；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，是否遞補(bǔ)由各遴選單位黨委（黨組）研究確定。
八、試用與任職
公開遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核�？己撕细竦�，報(bào)市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級(jí)。
九、公開遴選紀(jì)律
報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定。
對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
十、疫情防控
報(bào)名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)等工作事項(xiàng)的，將在荊門人事考試網(wǎng)另行通知。
中共荊門市委組織部
2022年5月10日
附件1：2022年荊門市直機(jī)關(guān)遴選職位表.xls