根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《沈陽(yáng)市機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員審核暫行辦法》（沈組發(fā)〔2022〕6號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，市公務(wù)員局決定開(kāi)展2023年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)職位

本次公開(kāi)選調(diào)包括擇優(yōu)調(diào)任和比選轉(zhuǎn)任。

擇優(yōu)調(diào)任職位為沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

比選轉(zhuǎn)任職位包括沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）縣處級(jí)副職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）擇優(yōu)調(diào)任

1.報(bào)名范圍

在沈國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有與擬任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。國(guó)有企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任省屬企業(yè)以及沈陽(yáng)市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。上述情形以及國(guó)有企業(yè)其他相當(dāng)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)企業(yè)干部管理權(quán)限綜合考慮。

不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理人員應(yīng)當(dāng)在五級(jí)、六級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位。

國(guó)有企業(yè)和不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）具有擇優(yōu)調(diào)任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）年齡在40周歲以下（1982年3月14日及以后出生）。

（4）具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擇優(yōu)調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合擇優(yōu)調(diào)任職位要求的其他資格條件。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月，現(xiàn)任職務(wù)（崗位）以報(bào)名前的任職（聘用）為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)調(diào)任

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開(kāi)選調(diào)單位的職位。

（二）比選轉(zhuǎn)任

1.報(bào)名范圍

（1）全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（3）全市各級(jí)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定保留參公身份且在編在崗的工作人員。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

（4）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）及以下等次。

（5）具有比選轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)擔(dān)任與比選轉(zhuǎn)任職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級(jí)，或聘用在相當(dāng)層次管理崗位等級(jí)。

（6）報(bào)考縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，年齡在40周歲以下（1982年3月14日及以后出生）；報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下（1987年3月14日及以后出生）。

（7）具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合比選轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位）以報(bào)名前的任職（聘用）為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的，不得參加比選轉(zhuǎn)任

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）在新錄用崗位未滿最低工作年限或未滿服務(wù)年限的。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開(kāi)選調(diào)單位的職位。

三、報(bào)名及資格審查

（一）職位查詢

用人單位的公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表》（附件1，以下統(tǒng)稱《職位信息表》），《職位信息表》可通過(guò)沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站（www.sysksy.cn）查詢。報(bào)名人員可按表中咨詢電話與用人單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員到用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間為：2023年3月13日至19日，每日9:00至16:00。本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員下載填寫并打印《2023年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》），不得改動(dòng)表格樣式。

2.市直機(jī)關(guān)（單位）任職的報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限，將《報(bào)名登記表》報(bào)所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門審核蓋章；區(qū)縣（市）以下機(jī)關(guān)（單位）任職的報(bào)名人員按照管理權(quán)限，將《報(bào)名登記表》報(bào)所在地區(qū)黨委組織部（或人力資源社會(huì)保障局）審核蓋章。

3.報(bào)名人員應(yīng)按照職位資格要求，向用人單位提供身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和《報(bào)名登記表》等材料。凡弄虛作假者，將取消公開(kāi)選調(diào)資格。

（三）資格審查

報(bào)名期間，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。

資格審查時(shí)，報(bào)名材料不全的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料；未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合條件的職位；通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不得改報(bào)其他職位。

公開(kāi)選調(diào)職位報(bào)名合格人數(shù)與該職位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1。未達(dá)到該比例的，由用人單位請(qǐng)示市公務(wù)員局取消該職位計(jì)劃，并及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位，報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其公開(kāi)選調(diào)資格。

四、考試

考試主要采取面試方式進(jìn)行。

用人單位根據(jù)實(shí)際需要，可在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的時(shí)間、方式及內(nèi)容等由用人單位確定，報(bào)市公務(wù)員局備案同意后實(shí)施。用人單位根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與該職位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定參加面試人員。

面試計(jì)劃在3月下旬開(kāi)展，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知參加面試人員。

面試成績(jī)即為考試成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員不得確定為考察對(duì)象。

五、考察

用人單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，差額確定考察對(duì)象，差額考察比例為2∶1。因考試成績(jī)相同，應(yīng)確定為考察對(duì)象的人數(shù)與該職位計(jì)劃數(shù)超過(guò)2∶1比例的，成績(jī)相同人員均確定為考察對(duì)象。市公務(wù)員局在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站面向社會(huì)公布考察對(duì)象名單。

用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。被考察人員自愿放棄公開(kāi)選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出。

用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。用人單位將擬任職人員報(bào)市公務(wù)員局審核。

考察后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)審核通過(guò)的擬任職人員，分別在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站及公開(kāi)選調(diào)單位、擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

七、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。對(duì)擇優(yōu)調(diào)任的擬任職人員，按照規(guī)定進(jìn)行試用。

特別提示：

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1 2023年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表.xls

附件2 2023年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

沈陽(yáng)市公務(wù)員局

2023年3月12日