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2018年江蘇省常州市教師招聘簡章(83名)

時(shí)間:2017-12-17 17:07:13 點(diǎn)擊:

2018年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章

常人社事招〔2017〕54號

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)直屬學(xué)校教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,結(jié)合本地實(shí)際,2018年常州市教育局直屬學(xué)校(含集團(tuán)校)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師83名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡在35周歲以下(1981年12月25日以后出生),戶籍不限;

(三)報(bào)考人員須為2017年、2018年全日制普通高校畢業(yè)生和2017年1月1日后畢業(yè)的留學(xué)歸國人員,留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年12月28日);

(四)2017年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(須空白協(xié)議書);

(五)2018年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生),須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(六)具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書,高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。正在申請者須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;

(七)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、常州市教育局網(wǎng)(http://jyj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考試網(wǎng)(http://www.czks.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年12月25日9:00—2017年12月28日16︰00

提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年12月25日9:00—2017年12月29日16︰00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年1月2日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年1月9日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能考核、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試、面試和課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行考核?荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。

(二)專業(yè)技能考核

1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能考核。

2.在筆試前,音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在常州市教育局網(wǎng)站公布。

3.專業(yè)技能考核成績總分為100分,合格線為50分。

(三)資格復(fù)審

所有報(bào)考人員可憑身份證號在簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績和專業(yè)技能考核成績。

1.人選確定

(1)音樂、體育、美術(shù)崗位:在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%,專業(yè)技能考核成績占70%)計(jì)算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前,由常州市教育局對報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員(音樂、體育、美術(shù)崗位為筆試和專業(yè)技能考核均合格且根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占70%的權(quán)重計(jì)算后人員)中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州教育局網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

1.常州市教育局將于面試人選名單公布時(shí),在教育局網(wǎng)站公布具體學(xué)校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學(xué)能力考核有關(guān)事項(xiàng)。

2.報(bào)考人員可根據(jù)自己的意向,憑常州市教育局提供的“面試通知書”,到招聘學(xué)校報(bào)名參加面試考核和課堂教學(xué)能力考核。報(bào)考人員面試報(bào)名時(shí)不得變更筆試報(bào)考學(xué)科崗位。

3.面試按照招聘學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知報(bào)考人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知報(bào)考人員。面試成績總分為100分,合格線為60分。

(五)課堂教學(xué)能力考核

1.課堂教學(xué)能力考核人選

(1)音樂、體育、美術(shù)崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占40%、面試成績占30%)計(jì)算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

(2)其他崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占50%、面試成績占50%)計(jì)算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

2.由課堂教學(xué)能力考核小組對報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行考核。課堂教學(xué)能力考核總分為100分,合格線為60分。

3.課堂教學(xué)能力考核成績將在各招聘學(xué)校校園網(wǎng)上公布。

(六)綜合成績計(jì)算

綜合成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績占30%、專業(yè)技能考核成績占20%、面試成績占20%、課堂教學(xué)能力考核成績占30%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試考核成績占30%、面試成績占20%、課堂教學(xué)能力考核成績占50%的比例確定綜合成績。

四、體檢和考察

體檢工作由常州市教育局組織實(shí)施,考察工作由招聘單位組織實(shí)施,常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分,按課堂教學(xué)能力考核成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-85681336,0519-85681335

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢:0519-88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85681366,0519-85689165

八、本簡章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2018年常州教育局直屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡介表

常州市教育局

2017年12月15日


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作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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