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2015年徽商銀行池州分行招聘啟事

時間:2015-04-15 10:36:09 點擊:

2015年徽商銀行池州分行招聘啟事

   招聘崗位一:支行行長

  一、任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)。

  2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。

  3、熟悉金融業(yè)務及金融產品。

  4、具有較高的專業(yè)素質,良好的組織管理能力和協(xié)調溝通能力,思想品質好,身體健康,品行端正,無不良記錄。

  5、符合銀行監(jiān)管部門的任職資格條件。

  二、崗位職責:

  1、統(tǒng)籌安排支行工作,相關業(yè)務審批工作,建立健全考核激勵措施,傳達、落實總、分行相關業(yè)務條線工作指引。

  2、分析、預測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃,確保各項指標完成。

  3、落實各項規(guī)章制度,加強支行內控管理及反洗錢管理,確保合規(guī)經營。

  4、對支行各項業(yè)務進行調劑,對業(yè)務運營成本進行控制。

  5、參與客戶營銷,特別是重點客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷。

  招聘崗位二:公司銀行部總經理

  一、任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)。

  2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。

  3、熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程。

  4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調溝通能力,市場拓展能力和風險防范意識。

  二、崗位職責:

  1、 統(tǒng)籌安排部內工作,相關業(yè)務審批工作,建立健全考核激勵措施,傳達、落實總、分行相關業(yè)務條線工作指引。

  2、分析公司銀行業(yè)務市場,預測市場發(fā)展前景,提出應對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。

  3、對分支機構進行業(yè)務調劑,對業(yè)務運營成本進行總量控制。

  4、參與重點客戶營銷,指導和幫助分支機構跟蹤當地重大項目營銷。

  招聘崗位三:零售銀行部副總經理

  一、任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)。

  2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。

  3、熟悉零售業(yè)務產品及業(yè)務流程。

  4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調溝通能力,市場拓展能力和風險防范意識。

  二、崗位職責:

  1、協(xié)助總經理制定分行零售業(yè)務整體發(fā)展規(guī)劃,年度經營規(guī)劃并負責完成規(guī)劃目標和年度經營計劃目標。

  2、負責制定零售業(yè)務相關管理辦法實施細則、操作流程,為支行提供操作依據。

  3、根據業(yè)務發(fā)展需要,組織開展零售條線相關人員的業(yè)務技能培訓。

  4、協(xié)助總經理負責部室人員、業(yè)務的全面管理,及時發(fā)現、解決日常工作中存在的問題并妥善解決。

  招聘崗位四:授信評審部信貸評審崗

  一、任職條件:

  1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。

  2、從事銀行工作時間滿4年以上。

  3、熟悉銀行的業(yè)務產品及流程,具有公司信貸或個人貸款資格證書。

  4、具有我行審批經理資格者優(yōu)先。

  二、崗位職責:

  1、對分行權限內的信貸業(yè)務進行評審,并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。

  2、參與分行三人審批會議,對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見,進行書面審批意見表決,并對表決意見負責。

  3、收集、整理、分析當地業(yè)務基礎數據,研究風險狀況,撰寫分析報告。

  招聘崗位五:風險管理部現場檢查崗

  一、任職條件:

  1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。

  2、5年以上銀行工作經驗,4年及以上的信貸工作經驗。

  3、了解經濟金融相關法律法規(guī),監(jiān)管政策,熟悉風險管理的相關政策制度。

  二、崗位職責:

  1、制定現場檢查時間、內容、范圍、人員及檢查方式。

  2、適時組織對分行信貸資產質量狀況開展現場檢查。

  3、適時組織對支行貸后管理狀況開展現場檢查。

  4、適時組織對分行重點客戶開展現場檢查。

  招聘崗位六:公司銀行部外匯管理崗

  一、任職條件:

  1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。

  2、4年以上銀行工作經驗,國家英語四級(含)以上。

  3、具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。

  二、 崗位職責:

  1、收集、分析、研究國際外匯管理政策,結合我行有關政策,擬定相關外匯管理的操作規(guī)程、實施細則。

  2、負責行內外匯業(yè)務合規(guī)管理工作,執(zhí)行外匯業(yè)務合規(guī)管理流程,落實相關業(yè)務政策。

  3、負責企業(yè)進口信用證、出口信用證等單證項下業(yè)務的審核、系統(tǒng)錄入、單據掃描工作。

  4、負責轄內國際業(yè)務報文的業(yè)務處理。

  5、及時向支行傳達結算管理最新政策,負責國際結算系統(tǒng)的維護及其他領導交辦的日常工作。

  截止時間:2015年5月13日

  應聘該職位

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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