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2015年招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)社會(huì)招聘啟事

時(shí)間:2015-05-27 15:37:48 點(diǎn)擊:

招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)社會(huì)招聘啟事

招商銀行是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市。成立28年以來(lái),招行已發(fā)展成為資本凈額超過(guò)2900億、資產(chǎn)總額超過(guò)4.4萬(wàn)億、全國(guó)設(shè)有超過(guò)800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過(guò)5萬(wàn)人的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,先后榮膺英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財(cái)資》(The Asset)等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國(guó)區(qū)最佳私人銀行”、“中國(guó)最佳托管專(zhuān)業(yè)銀行”多項(xiàng)殊榮。在美國(guó)《財(cái)富》雜志2013年發(fā)布的“世界500 強(qiáng)企業(yè)”排行榜上列第412位。

招商銀行南昌分行成立于1998年5月,是直屬總行的一級(jí)分行。進(jìn)駐江西17年以來(lái),在地方政府、廣大客戶(hù)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速、穩(wěn)健發(fā)展。憑借多年的奮力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,南昌分行2008年至2010年連續(xù)三年被招總行評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀分行”,先后榮膺《當(dāng)代金融家雜志》“最具創(chuàng)新精神分行獎(jiǎng)”、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)“江西最具影響力企業(yè)”和江西省人力資源與社會(huì)保障廳“江西省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”等100余項(xiàng)殊榮。

    招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)屬于南昌分行二級(jí)分行,目前正緊鑼密鼓籌建中,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,即提供具有競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性的薪酬待遇。

一、招聘崗位及要求

(一)分行副行長(zhǎng)(分管對(duì)公)

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);

(2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保公司條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

(二)分行副行長(zhǎng)(分管零售)

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)零售業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);

(2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保零售條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

(三)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)的管理工作;

(2)負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)管理、規(guī)劃和實(shí)施、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行等管理工作;

(3)負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理的組織和實(shí)施;

(4)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)審計(jì)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等管理工作。

2. 崗位要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用WORD等文字處理系統(tǒng);

(3)具備扎實(shí)的文字功底、良好的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。

(四)分行公司銀行部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé):

(1)制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任;

(2)組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)拓展工作,完成考核指標(biāo);

(3)建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系,樹(shù)立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場(chǎng)份額。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上公司銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;

(3)對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究;

(4)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

(五)分行零售銀行部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé):

(1)制定、落實(shí)零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展策略及規(guī)劃;

(2)推動(dòng)零售客群、渠道建設(shè),負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、推動(dòng)及管理,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

(3)負(fù)責(zé)條線員工培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等其它工作。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上零售銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;

(3)熟悉零售業(yè)務(wù)政策,掌握客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)管理方式;熟悉國(guó)家政策和法律法規(guī);

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

(六)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),確保營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;

(2)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場(chǎng)情況;

(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。

(七)營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成分管條線的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.崗位要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;

(2)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場(chǎng)情況;

(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。

(八)營(yíng)業(yè)部公司銀行部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定本條線工作計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、督促、檢查公司銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和各類(lèi)中間業(yè)務(wù)(包括產(chǎn)品推廣),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.崗位要求:

(1)35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上公司銀行相關(guān)管理經(jīng)歷優(yōu)先;

(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。

(九)營(yíng)業(yè)部零售銀行部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé): 

(1)負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)私存貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和工作計(jì)劃,參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;  

(2)組織、管理和指導(dǎo)本條線人員開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)零售銀行業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 

2.崗位要求: 

(1)35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;  

(2)具有3年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上零售銀行管理經(jīng)歷優(yōu)先; 

(3)熟悉區(qū)域市場(chǎng)狀況和零售銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程; 

(4)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

(十)營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé): 

(1)行使我行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程中規(guī)定運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)處理的對(duì)賬、授權(quán)、管理等工作,完成并審核本網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)告,協(xié)助單位負(fù)責(zé)人合法依章地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理工作;

(2)處理日常工作中重要、特殊、疑難問(wèn)題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴,對(duì)日常業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控;

(3)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

2.崗位要求:

(1)35周歲以下,金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟練掌握商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),具有3年以上銀行柜面運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,良好的服務(wù)意識(shí),具有業(yè)務(wù)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

(十一)分行辦公室綜合管理崗

1.崗位職責(zé): 

負(fù)責(zé)分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

2.崗位要求:

(1)35周歲以下,金融類(lèi)、工商管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有扎實(shí)文字功底,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

(十二)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)管理,在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批;

(2)組織開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)檢查,收集、整理區(qū)域信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)信息,抓好風(fēng)險(xiǎn)隊(duì)伍管理。

2. 崗位要求:

(1)40周歲以下,經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有 3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與信貸相關(guān)的各項(xiàng)政策,原則性較強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析判斷能力;

(4)具備較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有一定的文字表達(dá)能力。

(十三)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)開(kāi)展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè),負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評(píng)估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn),對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告;

(2)負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作,負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用;

(3)主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期審閱客戶(hù)經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過(guò)濾各類(lèi)預(yù)警信號(hào),參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對(duì)預(yù)警客戶(hù)進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理;

(4)對(duì)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素,應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告;

(5)資產(chǎn)組合管理,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、分析與報(bào)告等工作;

(6)協(xié)助配合不良資產(chǎn)清收工作。

2.崗位要求:

(1)35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中2年以上公司信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程及相關(guān)政策制度,熟悉金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)監(jiān)管政策與法規(guī)制度;

(4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

(十四)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

1.崗位職責(zé):

(1)承擔(dān)計(jì)劃財(cái)務(wù)條線資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算管理、中間業(yè)務(wù)管理、資本管理、資金管理、銀行賬戶(hù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及FTP管理、財(cái)稅管理、管理會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)信息管理或其他相關(guān)崗位職責(zé)之一;

(2)根據(jù)上述計(jì)劃財(cái)務(wù)管理職責(zé),制定相關(guān)管理政策及制度,組織實(shí)施管理措施,促進(jìn)全行經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健協(xié)調(diào)發(fā)展;

(3)根據(jù)上述計(jì)劃財(cái)務(wù)管理職責(zé),進(jìn)行相關(guān)計(jì)量和分析工作;

2.崗位要求:

(1)年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、信息科學(xué)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

(4)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,熟悉銀行產(chǎn)品特性及核算辦法;

(5)了解銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論和技術(shù),掌握計(jì)劃財(cái)務(wù)某一領(lǐng)域的管理技能。

(十五)信息技術(shù)崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)服務(wù)器、終端電腦及各類(lèi)外設(shè)、打印機(jī)的維護(hù)與管理;行內(nèi)電腦設(shè)備的軟件安裝和病毒防治、維護(hù)與管理工作;

(2)處理行內(nèi)各類(lèi)IT服務(wù)請(qǐng)求;技術(shù)文檔管理。

2.崗位要求:

(1)35周歲以下,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉一定的銀行業(yè)務(wù),具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行信息技術(shù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(十六)同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)開(kāi)拓并維護(hù)同業(yè)客戶(hù)關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

(2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

(3)跟蹤報(bào)告客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

2.崗位要求:

(1)30周歲以下,具有2年以上銀行同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

(2)金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(3)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

(4)具有良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

(十七)公司客戶(hù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

(2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

(3)跟蹤報(bào)告客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

2.崗位要求:

(1)30周歲以下,金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

(4)具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

(十八)零售信貸客戶(hù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)對(duì)客戶(hù)推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù));

(2)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),受理客戶(hù)貸款申請(qǐng);

(3)對(duì)客戶(hù)通過(guò)零售交叉銷(xiāo)售開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng);

(4)開(kāi)展貸后管理任務(wù)。

2.崗位要求:

(1)30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(3)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

(4)具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

(十九)理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

(2)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、功能開(kāi)通及理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

(3)了解客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。

2.崗位要求:

(1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上銀行零售營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶(hù)管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,持有AFP(CFP)證書(shū)優(yōu)先考慮;

(4)具有良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和組織策劃能力。

(二十)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)代發(fā)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)功能性產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣;

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳組織。

2.崗位要求:

(1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

(二十一)綜合柜員

1.崗位職責(zé):

(1)辦理儲(chǔ)蓄柜臺(tái)各類(lèi)業(yè)務(wù);

(2)配合客戶(hù)經(jīng)理,發(fā)掘客戶(hù)資源,并適時(shí)向客戶(hù)經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶(hù)需求;

(3)挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、雙金卡業(yè)務(wù),發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù);

(4)維護(hù)反洗錢(qián)系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)報(bào)告。

2.崗位要求:

(1)28周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢(qián)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)儀表端莊、品行端正,具備較好的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(二十二)客戶(hù)經(jīng)理助理

1.崗位職責(zé):

(1)維護(hù)責(zé)任區(qū)秩序和客戶(hù)服務(wù);

(2)在做好客戶(hù)服務(wù)基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)現(xiàn)客戶(hù)、捕捉銷(xiāo)售機(jī)會(huì),激發(fā)客戶(hù)需求進(jìn)行轉(zhuǎn)介銷(xiāo)售;

(3)有效鏈接營(yíng)業(yè)廳各銷(xiāo)售和服務(wù)環(huán)節(jié)。

2.崗位要求:

(1)25周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(2)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

二、報(bào)名方式

(一)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://career.cmbchina.com),進(jìn)入“社會(huì)招聘”—“南昌分行”,點(diǎn)擊相應(yīng)崗位應(yīng)聘;

(二)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站,進(jìn)入“社會(huì)招聘”—“南昌分行”,瀏覽“招商銀行景德鎮(zhèn)分行社會(huì)招聘公告”,下載打印附件《招商銀行景德鎮(zhèn)分行求職登記表》,附上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等有效證件復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片一張,于2015年6月20日前面送或函寄。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)按應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效;如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;

(二)經(jīng)審查符合條件者,本行將另行通知筆試、面試事宜;

(三)應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管,代為保密,恕不退還;

(四)本次招聘工作地點(diǎn)為景德鎮(zhèn)市。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周先生         電話(huà):0798-8224488

通訊地址:江西省景德鎮(zhèn)市瓷都大道城市名都綜合寫(xiě)字樓11樓       

郵編:333000

附件:招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)求職登記表.doc

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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