部門

崗位

人數(shù)

職位要求

轄內分支行

分支行

負責人

5

1、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年及以上公司業(yè)務管理、信貸等相關工作經(jīng)歷；

2、精通銀行業(yè)務，具有豐富的銀行業(yè)務營銷和管理經(jīng)驗；

3、具有較強的組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富；

4、具有商業(yè)銀行高管任職資格和任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

分行公司銀行部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上公司銀行業(yè)務管理經(jīng)驗；

2、熟悉公司銀行業(yè)務的運作，有豐富的銀行公司金融產(chǎn)品知識，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；

3、熟悉前沿的公司業(yè)務產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設計理念；

4、具備敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協(xié)調溝通能力；

5、具有商業(yè)銀行同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理

3

1、3年以上公司銀行業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉公司銀行業(yè)務產(chǎn)品知識，熟練掌握公司銀行業(yè)務運作；

3、具備較強的產(chǎn)品設計能力，良好的溝通協(xié)調和組織推動能力。

分行國際業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上國際業(yè)務管理經(jīng)驗；

2、精通國際業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟知國家外匯管理政策，熟悉本地市場情況；

3、英語六級或金融英語中級以上水平，能熟練閱讀國際業(yè)務相關英文資料； 

4、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

5、具有商業(yè)銀行同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

分行個人銀行部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上個人銀行業(yè)務管理經(jīng)驗；

2、精通個人銀行業(yè)務產(chǎn)品（理財、銀行卡、網(wǎng)絡金融等）相關業(yè)務政策、制度和法規(guī)，在渠道拓展方面有一定的營銷經(jīng)驗；

3、具有較強的個人銀行業(yè)務產(chǎn)品的設計、組織推動能力，有較強的風險管理意識和團隊管理能力；

4、具有商業(yè)銀行同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理

2

1、3年及以上個人銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；

2、有較強的產(chǎn)品組織推動能力和產(chǎn)品營銷推廣意識，具備個人銀行業(yè)務管理經(jīng)驗；

3、客戶渠道豐富者優(yōu)先。

分行資產(chǎn)管理部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上同業(yè)業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)驗；

2、熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和發(fā)展趨勢，精通銀行資產(chǎn)管理業(yè)務；

3、具有豐富的銀行、券商、基金等開發(fā)渠道，具備敏銳的市場洞察力和決策能力，具備較強的業(yè)務拓展能力、創(chuàng)新能力和團隊管理能力；

4、具有商業(yè)銀行同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

分行授信評審部

公司授信審查崗

2-3

1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷， 3年及以上銀行公司類授信審查工作經(jīng)歷；

2、熟練掌握經(jīng)濟金融和企業(yè)財務會計知識，熟悉有關信貸和風險管理的法律法規(guī)；

3、具有較強的行業(yè)分析和風險識別能力，扎實的財務功底，能夠獨立完成授信項目要點分析、風險揭示、方案優(yōu)化等審查工作；

4、通過注冊會計師三科及以上或國家司法資格考試者優(yōu)先。

樂山分行、涼山分行（籌）

風險經(jīng)理

各2名

1、3年及以上銀行授信審查、風險管理相關從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉金融法律法規(guī)和風險管理要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；

3、具有較強的風險識別和風險管控能力，具備財務分析和現(xiàn)場評估分析能力，能夠分析和辨識當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展形勢和行業(yè)風險。

分行及轄內分支行

公司業(yè)務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；

2、具備豐富的業(yè)務營銷管理經(jīng)驗，精通公司銀行業(yè)務營銷；

3、具有良好的市場開拓能力、較強的營銷團隊組建和管理能力；

4、業(yè)務資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

小企業(yè)業(yè)務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務，具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力；

3、業(yè)務資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

個人業(yè)務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉銀行個人及零售業(yè)務，具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力；

3、業(yè)務資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

若干

1、2年及以上銀行金融機構或企業(yè)財務工作經(jīng)歷；

2、熟悉公司銀行業(yè)務，具備較強的市場開拓能力；

3、具有銀行公司信貸業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、客戶資源豐富者優(yōu)先。

小企業(yè)客戶經(jīng)理

若干

1、2年及以上銀行金融機構或企業(yè)財務從業(yè)經(jīng)歷；

2、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務，具備較強的市場開拓能力；

3、本地客戶資源豐富者優(yōu)先。

個人業(yè)務客戶經(jīng)理

若干

1、2年及以上個人銀行從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的個人及零售客戶資源（個貸、理財、銀行卡等）；

2、熟悉個人銀行業(yè)務，有較強的推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。

分行及轄內分支行

儲備會計主管

2-3

1、5年及以上商業(yè)銀行會計柜面從業(yè)經(jīng)驗；

2、年齡在36歲及以下；

3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力；

4、熟悉國家有關會計、結算等法律法規(guī)，具備較強的責任心，無不良記錄；

5、從事過相關管理工作者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

會計柜員

若干

1、2年及以上商業(yè)銀行會計柜面從業(yè)經(jīng)驗；

2、年齡29歲及以下；

3、形象氣質佳，工作認真仔細負責，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能，有一定的學習能力，無不良記錄；

4、具備中國銀行業(yè)協(xié)會理財從業(yè)人員資格認證證書者優(yōu)先。