昆侖銀行總行辦公室招聘啟事
為滿足日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要,經(jīng)研究決定,總行辦公室面向全行公開招聘急需崗位人員。
一、招聘崗位
綜合秘書崗
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)政策信息,開展行內(nèi)調(diào)查研究,提供決策支持。
2.負(fù)責(zé)全行重要報告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性文字材料起草。
3.負(fù)責(zé)全行重點(diǎn)工作督查督辦,檢查評價。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理信息日常管理,行主頁網(wǎng)訊信息審核。
5.負(fù)責(zé)行行政會議組織管理。
6.負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)及總行日程運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)行政服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)全行節(jié)假日值班管理。
(二)任職條件
1.中共黨員,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的政策理論水平;品行端正,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄;工作踏實(shí),性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),敢于堅持原則,單位評價良好。
2.了解銀行業(yè)務(wù)知識,取得銀行業(yè)公共基礎(chǔ)、風(fēng)險管理從業(yè)資格;熟悉文秘、行政工作,文字功底較強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、文秘、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;助理級及以上技術(shù)職稱。
4.35周歲以下,身體健康;3年以上基層(分支機(jī)構(gòu))工作經(jīng)歷(其中2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷)。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘范圍
全行正式員工。
四、招聘程序
招聘形式:統(tǒng)一組織筆試、面試,錄用。
招聘流程:網(wǎng)上報名-資格審查-筆試-面試-錄用。
(一)報名
1.《行內(nèi)應(yīng)聘報名表》(附件1),應(yīng)聘人員據(jù)實(shí)填報,以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱,不得修改報名表格式及各項設(shè)置,分行員工報名須通過所在單位審核;
2.從業(yè)資格證明材料(掃描件);
3.相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件)。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,如在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
所有報名人員均須進(jìn)行資格審查,通過審查后參加筆試。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是相關(guān)專業(yè)知識。
(四)面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時間一般安排在筆試2-3個工作日后進(jìn)行。
(五)確定錄用名單
通過綜合審查確定錄取后,并書面通知應(yīng)聘者本人。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚迪
報名郵箱:yao.di@klb.com.cn
報名截止時間:2015年8月14日
昆侖銀行股份有限公司
二〇一五年八月七日