南京銀行常州分行招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司（IFC）和法國巴黎銀行（BNPPARIBAS）入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009），同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為7244多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等14家分行，現(xiàn)有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)；攜手國內(nèi)80家余中小金融機構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓(xùn)和隊伍建設(shè)力度，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工價值實現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，強調(diào)員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇?lián)白尳鹑诘脑鲆嫫栈萑鐣钡墓鈽s使命，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務(wù)、時刻相隨的鄭重承諾，出色實現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
南京銀行常州分行成立兩年以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健、成長迅速，在常州市場上樹立起了良好的品牌形象。自成立之初，我分行即秉承“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式，營造出了“和諧發(fā)展，共同進步”的文化氛圍，現(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
應(yīng)聘人員基本條件：
一、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
二、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
三、年齡要求35周歲以下，身體健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
招聘崗位及具體要求：
個人金融部
1、理財經(jīng)理崗（3名）
崗位描述：負責(zé)分行個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷，接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃，完成分行下達的經(jīng)營指標。
任職要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力；
（3）取得AFP、CFP資格證書，取得《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》和《個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄取。
2、個人客戶經(jīng)理崗（若干名）
崗位描述：負責(zé)分行個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
3、產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）
崗位描述：負責(zé)市場調(diào)研，根據(jù)市場需求，完善產(chǎn)品功能；參與制訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程；負責(zé)新產(chǎn)品投放前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）有豐富的個人業(yè)務(wù)經(jīng)濟、金融專業(yè)知識；
（3）熟悉常州地區(qū)經(jīng)濟情況，能準確分析把握市場，掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的策劃流程和方法；
（4）具備較強的分析、預(yù)測、創(chuàng)新能力，有良好的文字功底。
4、大堂經(jīng)理崗（1名）
崗位描述：負責(zé)廳堂客戶的接待、分流、引導(dǎo)工作，負責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù)、維護營業(yè)場所秩序、收集客戶需求、宣傳分行金融產(chǎn)品等工作。
任職要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、解決問題能力，能熟悉了解市場及客戶情況，能應(yīng)付一般的突發(fā)事件，善于處理糾紛；
（3）較強的主動營銷意識和技巧，善于捕捉客戶需求信息，并進行有針對性的服務(wù)營銷。
應(yīng)聘方法：
一、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）點擊下載《南京銀行常州分行應(yīng)聘報名表》，填寫完好，并提供以下應(yīng)聘資料：
1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室收，郵編：213161，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行常州分行XX崗位”。
2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：xinl@njcb.com.cn
3、截止申請時間2015年9月15日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。