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2015年浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘的公告

時間:2015-12-16 15:18:00 點擊:

浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事

發(fā)布時間:2015-12-14 

浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現有員工5000多人,內設20個職能部門,下設一個營業(yè)部,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水11家分行和100余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

溫州分行現因業(yè)務發(fā)展需要,特面向全社會誠招英才。

 

第一部分:招聘崗位與應聘條件

一、分行辦公室

(一)人力資源管理崗(1人)

崗位職責:

人力資源日常事務處理;員工績效考核;

應聘條件:

1、35周歲以下,管理、經濟及相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、2年以上人力資源管理崗位從業(yè)經歷;

3、熟悉人力資源管理各模塊基本工作流程;

4、有較好的語言表達和文字功底,熟悉銀行人力資源管理者優(yōu)先;

5、溫州戶籍或在溫州工作兩年以上者優(yōu)先考慮。

 

(二)監(jiān)控管理崗(1人)

崗位職責:

對網點ATM機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先考慮;

2、有較強的責任心,無不良嗜好;

3、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

 

二、分行風險管理部

(一)風險部綜合管理崗(1人)

 崗位職責:

1、負責部門內部綜合行政事務的管理;根據放款信息和風險預警信息;

2、負責草擬風險管理部通報;開展授信業(yè)務政策執(zhí)行情況、授信業(yè)務調查與審查的盡職情況檢查、輔導工作;及時提示授信業(yè)務的風險點及風險預警,并提出風險防范措施;

3、負責轄內風險檢查、評估,督促各單位開展授信業(yè)務的自查工作; 承辦領導交辦的其他工作。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè);

2、具有較強的市場、財務、數據分析能力,具有一定的風險識別、防范和化解能力;

3、二年以上銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

(二)資產保全崗(1人)

崗位職責:根據總、分行資產保全政策、要求,開展分行轄內不良資產的訴訟仲裁、現金清收、核銷轉讓等工作,并按要求進行相關報表的統(tǒng)計、分析及報送。

應聘條件:

 1.本科及以上學歷;法律、經濟、金融、會計相關專業(yè)畢業(yè);

 2.1年以上資產保全、不良資產處置、不良貸款催收、清收或法務工作經驗;

3.了解銀行資產保全流程和司法程序,有較強的分析、判斷能力;

4.具有較強的溝通協(xié)調、文字綜合能力,清正廉潔、遵紀守法,具有良好的個人品質和職業(yè)道德;

5.有在司法系統(tǒng)(法院、檢察院、律師事務所等)從事過銀行不良資產處置經歷或有相關資源者優(yōu)先;

6.常住地、戶籍地在溫州者優(yōu)先。

 

三、風險部

風險經理崗(2人)(婁橋方向1人、文成方向1人)

崗位職責:

1、實施分行范圍內的轉授權工作;組織轄內的客戶信用評級工作;

2、組織授權范圍內的風險資產責任認定工作;

3、組織授權范圍內的資產風險評級工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè);

2、二年以上銀行風險管理工作經驗,具有一定的風險識別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;

4、溫州戶籍或者溫州永嘉戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮;

5、工作地點:溫州婁橋或者溫州文成。

 

四、營業(yè)部

綜合柜員(若干人)(文成方向6人、橋頭方向3人、橋下方向1人)

崗位職責:

根據總行及分、支行相關規(guī)定,辦理柜面業(yè)務。

應聘條件:

1、28周歲以下,有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬;

2、大專及以上學歷,財經、金融類專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;

5、溫州文成方向、橋頭方向、橋下方向優(yōu)先考慮。

 

五、業(yè)務部

(一)業(yè)務部負責人(若干人)

崗位職責:

根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力;

4、熟悉溫州經濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向,優(yōu)先考慮。

(二)客戶經理(若干人)

崗位職責:

在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關工作經驗;

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程;

5、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向,優(yōu)先考慮。

(三)見習客戶經理(若干人)

崗位職責:

開拓我行溫州市場;定期進行客戶拜訪和有效聯絡,鞏固和發(fā)展與客戶的關系。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉溫州當地中小企業(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、溫州戶籍以及溫州文成、永嘉橋頭、橋下、溫州婁橋、市區(qū)方向,優(yōu)先考慮。

第二部分:報名方式

1、請各位應聘者在我行主頁(http://www.mintaibank.com )右上角“人才招聘”相關通知中,下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》,填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。

2、報名截止時間:2015年12月30日。

 

第三部分:填寫應聘登記表注意事項

1、發(fā)送簡歷時將郵件主題編寫為“應聘機構+崗位+姓名”,如“分行+客戶經理+張三”,請將應聘登記表改為同一標題。

2、應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱,其它形式簡歷無效。

3、應聘者只可選擇一個崗位進行申請,多報無效。

4、我行將電話通知面試,請保持手機暢通。

5、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。

6、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)。

7、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。

 

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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