廣發(fā)銀行成都分行招聘公告
成都分行2013年4月18日開業(yè),為進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),更好地為企業(yè)和個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價(jià)值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!,
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、管理崗位年齡原則上要求在50周歲以下,其他崗位要求35周歲以下;
6、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)支行行長(5人)
(二)支行副行長(公司金融)(5人)
(三)支行副行長(個(gè)金及運(yùn)營)(5人)
(四)公司銀行部營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(5人)
(五)投行及同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)
(六)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)
(七)小企業(yè)中心團(tuán)隊(duì)長(5人)
(八)小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(15人)
(九)個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管(2人)
(十)財(cái)富管理顧問(1人)
(十一)個(gè)貸客戶經(jīng)理(15人)
(十二)理財(cái)經(jīng)理(10人)
(十三)社區(qū)支行店長(1人)
(十四)個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(個(gè)人貸款)(1人)
(十五)個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品引入)(1人)
(十六)信用卡部業(yè)務(wù)經(jīng)理(市場活動(dòng)策劃)(1人)
(十七)信用卡部業(yè)務(wù)經(jīng)理(特惠商戶)(1人)
(十八)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(個(gè)人業(yè)務(wù)貸后管理)(1人)
(十九)大堂經(jīng)理(5人)
(二十)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)室主任(5人)
(二十一)綜合柜員(20人)(工作地點(diǎn):成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
※具體應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)詳見職位信息
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名方式(請選擇以下任一方式報(bào)名):
1、網(wǎng)上注冊報(bào)名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”欄目,在線注冊并選擇職位報(bào)名(請?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡歷”)。
2、郵箱方式報(bào)名
請將本人詳細(xì)簡歷,或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》(見附件),附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”(應(yīng)聘柜員請注明工作地點(diǎn))。
聯(lián)系電話:028-80587905。
(二)簡歷投遞截止時(shí)間:2016年2月29日。
經(jīng)初審合格者,我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
期待您的參與!