興業(yè)銀行上海分行招聘啟事

興業(yè)銀行上海分行成立于1996年3月，現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)46家。分行成立至今，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下人才：

一、企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

根據(jù)總、分行方針政策，全面負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全面管理，確保日常業(yè)務(wù)活動(dòng)正常開(kāi)展，各類(lèi)資源有效配置使用，落實(shí)內(nèi)控管理機(jī)制，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，處理緊急突發(fā)事件，督導(dǎo)員工工作，評(píng)價(jià)員工績(jī)效。要求如下：

43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉“投行、貿(mào)融、現(xiàn)管”等各類(lèi)新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，具備專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)能力及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，以往工作中無(wú)重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定。

二、企金客戶(hù)經(jīng)理（若干）

根據(jù)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，拓展各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險(xiǎn)把控，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求如下：

35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，了解各類(lèi)新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品并具備相應(yīng)客戶(hù)資源，有重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、支行零售負(fù)責(zé)人（支行行長(zhǎng)助理及以上級(jí)別）

全面負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考核以及對(duì)支行零售人員的績(jī)效考核，對(duì)支行零售整體業(yè)績(jī)規(guī)模負(fù)責(zé)。要求如下：

40周歲以下，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，具豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有銀行和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織及建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的新人培養(yǎng)能力。

四、社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織、客戶(hù)挖掘和維護(hù)服務(wù)，為居民提供符合本社區(qū)特點(diǎn)的金融服務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、營(yíng)銷(xiāo)拓展及內(nèi)外宣傳等工作。要求如下：

38周歲以下，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品、流程與服務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

五、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理

從事零售信貸客戶(hù)拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售，為客戶(hù)因購(gòu)房、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)等形成的各類(lèi)融資需求提供專(zhuān)業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)相關(guān)工作，是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)零售貸款業(yè)務(wù)規(guī)模、客戶(hù)數(shù)量與盈利水平持續(xù)增長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展人員。要求如下：

35周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉本地市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心有豐富資源或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。

六、零售理財(cái)經(jīng)理

面向我行貴賓客戶(hù)，從事貴賓客戶(hù)的維護(hù)、經(jīng)營(yíng)、提升和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)拓展等相關(guān)工作。要求如下：

35周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有AFP資格及證券、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

七、市場(chǎng)外拓經(jīng)理

面向渠道客戶(hù)，從事代發(fā)工資等零售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)和提升等相關(guān)工作。要求如下：

35周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售渠道拓展及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心，有豐富資源或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。

八、零售低柜理財(cái)經(jīng)理

負(fù)責(zé)零售低柜非現(xiàn)金業(yè)務(wù)辦理、財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)及網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)客戶(hù)的維護(hù)和提升。要求如下：

28周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具柜員資質(zhì)及良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和溝通交流能力，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和操作能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到35歲。

九、會(huì)計(jì)柜員

在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的日常處理與核對(duì)等工作。要求如下：

28周歲以下，本科以上學(xué)歷，兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)公外匯業(yè)務(wù)柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘須知：

1、應(yīng)聘者需下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（下載鏈接附后）并詳細(xì)填寫(xiě),表格右上角須附照片。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)盡快將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》和個(gè)人資料（簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證等復(fù)印件）選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號(hào)2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部（郵編200041）；或?qū)⒉牧想娮影姹景l(fā)送至電子郵箱：xingyesh2013@163.com。

3、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。

4、本次招聘廣告發(fā)布有效期至2016年12月31日。

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